現終于确定，自己這段占據風。再懼怕謝墨控制欲，再擔會被謝墨所規訓，永遠也會害怕被謝墨所擺布。

信，建勝利基礎。

以往們相處，總謝墨招。林曦或主動，或被動，或無奈，或自願，選擇退讓。現，輪到謝墨來妥協。

終于赢次！林曦緩緩呼氣。

瞬間，勝負欲征都得到極滿。林曦甚至忍，謝墨切，都符自己好。隻再把控制欲稍微收斂，簡直就個完美無缺愛。

巨悅林曦回蕩。甚至覺得頭腦些發暈，以至于，如何形容這種欣。

林曦極力平靜來，然後發現……

額，也許些發暈，僅僅因為，被巨勝利悅沖昏頭腦。

“謝墨！”林曦又好氣又好笑揚聲，用肘向後頂頂側腰：“給放，喘氣兒！”

“放！這輩子都會放開！”謝墨即應聲。還陷入失所愛恐懼之，根本肯松開林曦。但好，林曦提，讓也微微回神，略微放松胳膊，讓林曦些喘氣空間。

“，松。”林曦見候也差，這才：“隻别老發瘋，難願辭職嗎？也，樣付代價？”

或許愛話，慰到謝墨，林曦顯覺到，後男松氣，力也卸幾分。

謝墨平時遇到任何事，都能沉着以對，很千百種破局之策。，涉及所愛，剛才瞬間，巨惶恐之，幾乎頭腦片空，千種機，萬般段，也使來。

現，才微微靜幾分。林曦普通員，集團價挖來才，又擔任集團總助這樣敏而核職位。國昌集團給待遇，給程，給體面。但同時，又麼能，絲毫加以防備？

國昌事部法規部，個素？對于這種況就輕車熟，着套完備流程。用同裡，僅林曦約定價違約，而且還簽連串嚴密複雜競業協議。

或者說，各集團都着類似慣例。對集團管崗位員，從法律層面進嚴格約束，以防範突然事變動，給集團帶來負面沖擊。

所以，怕付得起違約，管離職，也件非常困難事。而且搞好離職之後，就會被藏起來。林曦當能從華榮槽來國昌，因為謝力。

謝墨終于松氣。林曦嗔怪：“這以松開吧？話跟說。”

轉過，從謝墨臉，到仿佛裡逃、如釋負表。這讓林曦又好笑，又得，又解氣。

“被逼到急處，又麼會願事業清零？”語氣蓦然變得淩厲，把拽謝墨領帶，狠狠扯。

“但性格，。作也為讓子過得痛。如果子糟，還作幹嘛？難歡牛馬嗎？”

突然這麼拽，謝墨脖頸被勒，痛嘶聲，眉頭緊緊皺起。但忍體還擊條件反射，隻配微微頭。

見謝墨毫反抗，反而溫馴向自己頭，林曦好。