登門這麼，麼來？

國昌集團度預算讨論會，種既激烈又序氛圍進着。集團總裁、副總裁們，都各顯，場為自己分管或者所闆塊，争奪利益。

但，由于謝墨現威嚴盛，雖說暫時還沒達到董事長樣、言鼎步，但也絕對已經權握。集團層也好，準層也罷，都已經或被迫、或自覺，學會尊ceo權威。

這會兒，财務部拿度預算方案初稿，就經過輪博弈，反複修改。各位集團層都或或，提謝墨所溝通。

其以逸軒尤甚。之幾乎連着，好幾趟謝墨辦公，親自門彙報。

“謝總，您把調分管業闆塊，真謝總信任，摩拳擦掌，準備點成績。也讓集團您用。”

逸軒先恭維番，才開始說來。特來向謝墨争取支持。

“業闆塊頭林，這又初到寶。面，都定。”發，邊說邊拍腿，唉聲歎氣。

“這次，能預算分配所作為，讓闆塊失先機，以後，麼啊？更别說搞好作。”

瞧着謝墨神，斟酌着：“丢緊，就怕連帶着，還落謝總顔面。就百莫贖。”

林曦謝墨側後方子，也忍頭笑。這麼誇張話，逸軒還真說得。這連兵之策都用。

謝墨好笑瞥，翻開逸軒特帶來材料。這業闆塊度詳細作計劃。

過略幾，就把材料，随遞給林曦，吩咐：“總裁辦認真研讀，個簡報。”這麼本，如果個字兒個字兒，到麼。

逸軒連忙朝林曦笑着：“勞林助理！如果總裁辦需麼補充材料，或者需聽彙報，盡管吩咐。”

林曦敢怠，無論裡麼，面都派恭敬：“敢敢，本職作。們就為謝總、為集團各部門子公司務。董，您這倒叫無自容。”

言辭非常客氣尊敬：“敢說聽彙報，們總裁辦定認真學習。如果需，再向業闆塊請教。”

們來往，客套幾句。逸軒再次将期待目，投向謝墨。林曦旁揣測。謝墨本就用逸軒，自然會讓接業闆塊，就掃。

而且，逸軒這番次來。固然主目向謝墨争取支持，但這也個态度。弟遇到麻煩困難，自然背後老。而既然拿到老幫助，以後也自然聽老招呼。

這種理再直過。到頭拉幫結派，到集團層博弈，莫如此。用句點兒話來說。權力，隻會向來源負責。這就權力運轉底層邏輯。

而林曦對謝墨，果然猜得很準。後者确實扶持逸軒。隻，謝墨也打算讓逸軒，這麼輕易就得償所願。太輕松，太簡單，就顯難能貴。

置否：“集團投入資限。都争發展。這幾，個個都往這裡，簡直把架烤。”

“說，争先恐後，也說集團幹勁嘛！”逸軒即奉承：“誰叫謝總您當呢？們當然來請您主。”