育良皺起眉頭，，禮貌說：“這位客，請問麼問題嗎？們飯菜都用制作，如果滿方，您以提來，們會盡力改進。”

然而，客卻依饒，“改進？這根本就沒法！們這欺騙消費者！”

育良些疑惑，們飯直以來都很注菜品質量，麼會突然被說難呢？仔細觀察着客表，發現神透絲自然。育良動，開始懷疑這個客來。

就這時，祁同偉也過來。到客态度如此惡劣，也起股。“到底幹麼？如果故茬，們會客氣。”祁同偉語氣強說。

客卻絲毫懼，“麼？們飯飯菜難還讓說嗎？就讓都們這飯真面目。”

育良祁同偉對視，們都識到這個客能備而來。育良靜說：“這位客，們開以來，直都很注顧客反饋。如果您真覺得飯菜問題，們以給您退款或者為您份。但，如果您故來搗亂，們也會視管。”

客笑聲，“退款？份？們虛吧。告訴們，會把們這飯事告訴所，讓們再也開。”

說完，客轉就離開。育良祁同偉連忙攔，“能就這麼。必須把事說清楚。”

客卻用力掙脫們，“們等着瞧吧。”然後頭也回飯。

育良祁同偉着客離背，充滿擔憂。們，這個客現絕對偶然。們開始調查這件事，很就發現端倪。原來，這個客對面飯派來故搗亂。對面飯到育良們飯越來越好，嫉妒，于這個辦法來擾亂們。

育良祁同偉到非常憤。們沒到競争對會如此擇段。們決定能就這樣以待斃，必須采取動來保護自己飯。

們首先到裡領導，向們反映這個況。裡領導非常視，們表示會盡調查此事，給育良們個交代。同時，們也提育良祁同偉注防範，避免再次發類似事。

育良祁同偉回到飯後，開始考應對之策。們，解決這個問題，必須提飯競争力，讓顧客真正認們飯菜。于，們決定對飯進次全面級。

們首先對菜品進調。育良憑借着自己廚藝，開發些特菜品。這些菜品僅獨特，而且營養豐富，很就受到顧客歡迎。祁同偉則負責改進飯務質量。對務員進培訓，求們更加熱、周到為顧客務。同時，還飯裡設置些溫馨提示牌，讓顧客受到溫。

這個過程，育良祁同偉也遇到很困難。比如，菜品開發需斷嘗試創，時候會遭遇失敗；務員培訓也需費量時間精力，而且效果定竿見。但，們沒被這些困難打敗，而堅持懈努力着。

經過段時間努力，飯終于又恢複往繁榮。顧客們對飯菜品優質務贊絕，紛紛推薦給邊朋友。對面飯到育良們飯僅沒被打倒，反而變得更加紅，充滿嫉妒無奈。

然而，育良祁同偉并沒因此而放松警惕。們，競争對能會再次采取動。們決定繼續努力，斷提飯競争力，讓自己飯激烈場競争于敗之。

育良祁同偉努力，們飯越發紅，這讓對面飯老闆王嫉妒之熊熊燃燒。王自己昏辦公裡，指節奏敲打着面，臉陰沉。

“哼，育良祁同偉，别以為們能直這麼得。”王咬着自言自語。

叫來自己幾個腹，這些個個面兇。王着們，說：“們能就這麼着們飯越來越好。們必須采取動，讓們誰才這裡老。”

個問：“老闆，們該麼？”

王眯起睛，說：“們先從們材供應商。給聯系些供應商，讓們提價格賣給育良們，或者幹脆斷們貨。就信們沒好材，還能美飯菜。”

們紛紛點頭，刻執王命令。

與此同時，育良這邊已經得王計劃。育良祁同偉緊急商量對策。育良皺着眉頭說：“這個王果然會善罷甘休。們得個辦法應對。”

祁同偉索片刻，說：“老師，們能以待斃。們以尋材供應商，或者現供應商好好談談，争取們支持。”

育良點頭表示同：“嗯，同偉說得對。們能被王牽着子。們還加強對飯管理，提務質量，讓顧客更加滿。”

于，育良祁同偉兵分兩。祁同偉尋材供應商，育良則留飯，撫員顧客緒。

祁同偉處奔波，費盡周折終于到些靠供應商。雖然價格能稍微些，但品質保證。而育良飯裡，向員們講述當困境，鼓勵團結緻，共同應對挑戰。