公司給條件待遇已經很優渥，将目薪資待遇平，平轉移到杭州臨區公司裡，實際結兩活成本物價平差異，已經比漲薪還顯。

并且落還會補貼筆置費，相當于等于過麼都幹，瞬間得半個資，劉婷婷還麼滿。

“錢浪費就浪費，搬嘛，冤枉錢。”

陳錦很開，從決定把公司遷時，就已經預料到。

随後将裡奶茶遞給劉婷婷，拽把辦公，旁邊繼續聊。

“選擇完全自願，接受就過，接受就待這裡，等或份項目結束，拿筆遣散費，兩條擺面，讓們自己考慮，用解決們訴求。”

“好還惦記着底分紅，如果解決好，們能先跟過拿筆置費，接着後将分紅拿到，再從杭州回來，咱們豈财兩失。”

劉婷婷面容惆怅，已經被亂糟，折騰些抑郁。

“條腿蛤蟆好，兩條腿，再招聘就，而且，誰說底分紅。”

“啊，……”

“例，從沒說過給所員開放公司股份吧，為麼每發分紅，給薪過節福利難還夠嗎？”

陳錦反問，讓劉婷婷愣。

公司員簽勞動同，見過，裡面确實沒分紅規定，并且招聘培訓時，也沒介紹過相關容。

現認定底會發分紅，完全于慣性維。

沒等劉婷婷，陳錦挑眉笑：“讓猜猜，用分紅文章，應該辦公幫吧。”

“麼？”

“擺面事，特效公司拿加班費項目獎，壓根沒拿過分紅，而劇組已經定過勤薪待遇，們也沒見，剩，就隻們。”

陳錦稍微，便些。

劇組很累，從初直忙到尾，發筆補助當獎勵很正常，隻過發時候，順帶給其部門也發筆。

但又冤頭，現劇組已經單獨核算勤補助，就沒必從視公司裡再往發錢，所謂“分紅”自然也沒。

“說也對。”劉婷婷微微點頭，緊接着，嘴角苦，“這麼說，底錢也沒喽。”

睜睜着到錢錢飛，便失神采，如同洩氣皮球趴位。

此時，給發完飲料王笛過來，發現劉婷婷這副委屈模樣，馬沖着陳錦喊：“婷婷姐已經很累，麼還欺負。”

“沒……”

“起來！”

陳錦乖乖站起來。

王笛兇巴巴将推開，然後劉婷婷聲聊。