畢竟，這風險事。

部資更、更專業。

而于總态度很矛盾，既說以談部融資，又部裁員解決問題、自力更。

作為當，ceo魏鳴場，基本與嶽總緻。

認為以裁，但适而止。

還從部融資。

黃瀚飛消息很靈通，但鬼事卻查到端倪，對王霁說：“總之，很難評，些事好往猜……”

老闆們這些事，王霁很，離太遠。

糾結：“公司沒錢，加薪啥肯定沒戲……”

這麼來，後真得考慮。

自己沒。

反正項目獎拿到。

沒到，王霁還特殊通。

由于學習平台優秀課程、項目特殊貢獻獎勵，以申請晉級答辯，這次同樣過場，很順利。

崗位由助理程師級，提到程師級。

本科畢業半到程師……

王霁又史唯。

今公司取消會，也發終獎，但為激勵士氣，還評些獎項。

黃瀚飛獲得最佳銷售獎。

王霁則獲得最佳獎。

獎元。

數量，就當終獎。

到關時，經理許靖松又單獨給王霁申請加薪，理由：成長巨，貢獻特殊。

耀輝秒批。

最佳、項目貢獻加成，事vp、ceo特批。

資由漲到。

起效。

似，但比起入職同，已經漲，半這樣漲幅，還财務困難況，很難得。

王霁很激。

請許靖松飯，又拒絕。

仍舊副淡淡态度：“應得，如果現财務景氣，應該漲更，别告訴其就。”