耀輝很氣，笑着對說：“好好幹，給研發部争臉！放，們個創始都挺！”

王霁連連點頭：“必須！您空，請研發部老領導飯。”

請客名單包含幾位老領導——

耀輝、

秦朗、

許靖松，

以及導師劉。

來，也得認娘。

第件，組建團隊。

超融，兩個夠。

研發、銷售都加。

研發方面，項目交付後，各種各樣問題咨詢，必須頂。

還，許功能都欠着，如果補，會直落後競品。

王霁自己把尖刀，能總拿時間修修補補，得更事。

銷售更必說，必須專賣超融，否則業績掌控。

至于選……

個。

個叫鄭睿淵，文件儲程師。

由于團隊被裁，也被迫拿補償。

王霁朝侯智打聽過，鄭睿淵文件儲最能打，個頂、個。

今歲，已經娃。

為單純、沉迷架構、代碼娃，歡換作、到處面試。

而且，資，性價比很，薪資包負擔得起。

接到王霁橄榄枝，鄭睿淵望：“霁神，跟混！”

本王霁戰成名，無論帶産品成績、品，公司都皆碑，需任何招攬話術，開就。

鄭睿淵入夥！

另個，銷售屈鵬萬。