[謝先，好，忘記告訴，已全到]

謝妄檐估計等着回複，連司機車都還區附，見狀放：[好。見。]

跌宕起伏這結束，青槐次，提半時到公司。

果其然，負責考勤事專員進次談話。

似關懷話語，字字句句都示遵守公司制度，這個績效考核将因此全部清零。

研發資構成，由底薪，績效，以及加班标準。項目提成屬于季度性獎勵，屬于此範圍。

“賀，其實這樣結果很仁慈，也别太怨氣。畢竟現青川競争激烈也清楚，擅離職守，真追究起來，季度提成都夠嗆。”

青槐頭簽字，聲音平緩，“事從急，提調休、事假事被駁回，這種況，仍舊離開崗位，這點無非，公司扣除當績效，于理确說得過。”

透青川自而打壓員資本本質，“但于而言，公司法，太嚴苛？”

語氣并算特别尖銳，事擺，态度顯站公司。

“沒辦法，公司又慈善。”

從讨論來後，青槐臉好。

昨都裡急事臨時離開。測試部同事還勸别請假，反正趟，誰也，過兩補個卡就。當然，這種被發現，處罰力度相當。

姐見，給發消息：

[咱們之攢些調休，過就清零]

[們這樣，就相當于擺着讓無償加班嗎？]

青槐正敲字回複，發現售後運營部幾個同事拉進個群。群裡概幾個，彈容條接條，原來僅調休假難以抵消，還連假都攢着用。

[平而論，作指标們項沒完成？讓調休請假違法！]

[說起來氣，也裁員名單，除夕就，賠償n+，哎争取，分都賠]

[還假啊啊啊！就偷偷仲裁青川！]

[每問，青川到底麼時候倒閉]

[都現實唯唯諾諾，網拳擊吧]

青槐會，才員都對青川管理滿，但業企業層互相認識，隻能私吐槽，麼敢正面對抗。畢竟，怕拿到offer，也回原公司背調。

[h昭，昭昭，歡迎加入窩囊打互幫互助組]

群裡艾特。

青槐抿，回複完，開始處理作。為赴謝妄檐約，必須盡将昨堆積數據分析完，才能給實習分配接來任務。忙完這些，已午點半，青川堂已暫營業。好櫃子裡儲面包，實忙過來時候，以對付兩。

直到趙維敲擊面，“幾點，還這啃面包？”

“距離約定時間還個時。”青槐說，“趙總，個午飯，耽誤幾分鐘。”