“至于風險管理資産管理這兩部，更加強。”

“事部這邊招聘時候，定嚴格把關，别給弄些占着茅坑拉屎公子姐進來。”

“還，剛才提薪酬管理績效管理，這兩者着很緊密聯系，好與壞往往決定公司未來發展向，所以盡落實。”

慕塵說得很淡然，但蘇淺們又驚，全都拿着紙筆記着。

慕塵也提到，績效管理主目為調動員積極性，因為績效會直接響薪酬，所以員作會更加活力幹勁。

…

這個會議，基本都慕塵說，因為提個完體系。

此刻，層們都相信們老闆隻個初，因為老闆說這些，太精華。

們又會，慕塵世書來夢呢。

蘇淺助理回神時候，才發現自己竟然覺幾頁紙。

老闆神也徹徹底底變，變得崇拜無比。

裡也，個且博學淵才老闆，真羨慕位唐姐。

良久，慕塵着茶，淡淡開：“差就這麼吧，若遺漏們商議而定！希望次來時候，能夠見個嶄糖糖投資公司。”

“老闆？”

“暫時，作事到此結束！們該忙忙，蘇淺姚晔留就，開門吧，誰門直晃。”

助理打開門，就見兩個材拿着卷子，“奚助理，卷子改完！”

“好，忙吧。”

其總監，奚助理拿着卷子來到慕塵面，“老闆，兩位碩士研究已經改完。”

“把妹妹叫過來吧。”

慕塵仔細卷面，同時拿答案進比對。

份卷子，分數都相差。

但阿芮文科顯比理科好得，語數科總分都百到百之間，再加文科分數，妥。

“阿哥，忙完？”

剛才幾個時，阿芮雖然直都面，但卻聽到話。