“另，剛才說消息，屬于公司機密，們入職時候應該簽過保密協議，所以，絕對能洩給任何，怕自己。如果違反保密協議，跟說起這件事，最後給公司造成損失。就别怪翻臉無！”

“，韓總。”态度更積極，怕自己表現讓老闆覺得夠忠誠。

事實，這種消息即便洩也無所謂，坊間關于放開管制消息，就甚嚣塵，面正式官宣，就沒會真相信。

而韓東則用演術預測到這個結果，所以就好準備。

之所以這麼說，也對屬們考驗。

剛剛用神識掃描圈，沒再發現其公司間諜。接來，再們忠誠度信譽度吧。

如果真把禁令當回事，就果斷開掉。

能力以培養，信譽度忠誠度卻。後者對于位者來說更價值。

“還，關于公司營銷問題，提個，”韓東徐徐：“像東芝堂這樣藥企，實體必須。規劃，半之，争取長角區遍開，到每個至旗艦，之，輻射到全國各。線營銷也視，此已經讓慕總網羅才，建設屬于咱們自己官網，裡面專門購物平台，隻賣東芝堂自己産品。目已經測試完畢，開業當，就以線。”

“您好，韓總，”位相貌很幹練女郎微笑，“自介紹，品牌經理，聞婷。個問題，請教您。”

“聞經理，請說。”韓東淡然。

“商業經營條鐵律，就當品牌國民度夠時，盲目擴張，結果隻會适得其反。”聞婷說：“東芝堂隻初創企業，品牌名度認度都零。恕直言，如果按照韓總線時間迅速擴張話，們很就會陷入入敷局面，公司資鍊，遲也會斷裂。企業，因為盲目擴張，攤子鋪過而劇收場，希望東芝堂也蹈覆轍。韓總，請您慎！”

聞婷這番理，其實座每位管都。但此韓東剛剛過威，餘悸未消，輕易敢捋其虎須。

回事，敢敢說，另回事。

所都望向韓東，對聞婷個麼态度。

“嗯，”韓東面無表敲敲面，“聞婷吧？再品牌經理……”

會議裡神全都黯淡來。果然，這就個暴君啊。就因為提點反對見，初衷還為公司好，居然直接把開。以後還老老實實好頭作，麼法。混點薪嘛好。

但慕婉芝宋晨卻這麼，們比較解韓東。這樣。

“從今起，聞婷為品牌副總監。們東芝堂，就這樣作夥伴！”韓東嘴角浮現抹笑容。

聞婷抹抹額頭汗，哥，說話麼還喘氣啊，差點沒把吓。

剛剛失望群，瞬間直軀，驚着韓東。

“記，面雖然說過，們質疑決策，隻無條件執就以。但剛才段話，并決策，而，就尚未形成決議，拿會議說，需集廣益。聞經理理，相信們也都。但隻敢正面質疑，這以證，真把公司命運個命運聯系起，希望東芝堂因為錯誤決策毀于旦！所以，現場職，對專業判斷，以及把自己當公司主公态度種褒獎！們需，榮辱與共夥伴，而拿薪混子員！”