輸

林初話峰再轉，“覺得經過考核接來子就萬事太平，各位也，個體戶起，管理自然品廠原來制度樣，裡，勞得，能力就得用，相信們也甘平庸，就讓們能力，如果真幫能把廠子幹倒廢物，這裡也垃圾站。”

目清冽，擲聲，“留員，管之品廠作麼樣，第個，全部按照陽品廠資标準，基本資塊錢，之後按照個能力逐步調，如果說當初老品廠好，資，也得讓到，們說這個理？”

話落，禮堂片刻靜，接着群聲喊，“同，這個理。”

“對，支持。”

“林總，品廠實習還沒轉正，經過陽考核，就能直接轉正？如果幹好，還能漲資？”

林初點頭，“這個理，接來起線緻，隻能力實力。”

林初話落，場品廠職都些激動。

之們就斷定，們這批歸入陽品廠，麼也得受排擠，甚至過，幹活樣或資樣。

林初開始番話就肯定們法，們還着，管麼樣還資拿，總比些崗好，後邊話，完全讓們燃起希望。

基本資就塊錢，們老品廠沒漲過資？

這些經濟發展，各單位廠子，都同程度漲資，們品廠别說漲資，能按時發資都奢求。

所以們數還拿着到塊錢資。

如今子就漲幾塊錢，如果幹得好還會漲，真會獎。

個個睛都亮。

誰廠裡作也幹好，隻以漲資都熬齡資曆，甚至還脈關系。

否則就幹幹個樣，幹好幹壞個樣，隻錯，把頭作好，熬着，等着熬頭。

誰又甘這麼幹熬着？

如今給次機會，隻憑自己能力就能掙錢，誰願？

“林總，願跟着幹，麼時候考核？”

“對，林總，們支持改革。”

“啊，現已經迫及待。”

…………

輕職個個躍躍欲試，長員也甘。

“林總既然考核求，憑麼們歲數能參加考核？覺得方面比輕差。”

“啊林總，們成品廠幹輩子，經驗豐富，真考試定比輕差。”

“林總，以退來，裡還個兒子今剛畢業，能能參加陽品廠職考核啊？”

………………

林初微微笑，等夥把該說都說，這才，“剛才也說過，目陽品廠能力以及目品廠況，們次性接納麼員，所以才會卡紀考核，，考核事裡都杆稱，紀事很裡都會平衡，而且也承認，些雖然紀，能力并，但現實就如此，也無能為力，希望都能理解，但……”