晉睿話，得到其贊賞。

度，包容，事條理清晰，最晉睿能力目共睹。

而，過個初茅廬子。

其股東群激奮：“睿，怕麼！”

“這子過個代理總裁，就敢刀闊斧對TG進改革，還準備進軍TG從沒涉過餐飲業，把TG交給純屬兒戲！”

“沒錯，倒咱們這些股東點頭，麼還臉繼續留TG！”

這些嘴舌說，就能力夠，會搞垮個TG，所以最優解決辦法，就讓晉睿成為代理總裁。

晉睿招以退為進，使用爐純青：“各位叔叔伯伯，們都與叔同奠定TG基礎功臣。”

“但們能這麼刁難晏隋，剛剛接管TG懂方确實，但們給晏隋機會，能棒子打翻！”

似處處為說好話，維護尊嚴。

但實際，話卻變相承認沒能力接管TG，迫于壓力才得拒絕接任代理總裁職位。

台，個位置定，向場所：“們贊同繼續淡然TG集團代理總裁理由，總結。”

“第點，如座各位資曆，第點，提企業發展方向，各位并認同，第點，各位都認為舅舅比更能力。”

“說對嗎？”

股東們似乎沒到竟然自己總結，而據理力争，瞬間愣神。

最先開位，第時間向：“既然自之，們也說麼，自己讓位子來，們也難為，更會難為老晉。”

向對方，微微笑：“這位老，您誤會件事。”