伍自己班也選兩個，沒直接向提求，樣會顯得子氣，特個像模像樣理由。

伍，說得倒也點，就按說來吧，自個拿筆換個。

歡争強好鬥兵，而伍其玩命者，對伍歡，并亞于史今，适當給伍福利，完全接受範圍。

反正班選進來這個兵，比伍加鐵軍強太，也就沒堅持必。

帶好個連隊成為好連長，适當給予骨幹班長夠尊很必。

嘿嘿，謝謝連長，就改啊。

伍得到滿，樂颠颠馬拿筆開始改。

把班兵名字劃掉，旁邊加鐵軍名字，伍滿，把文件給旁邊。

自己自之。

個能力如拼命派伍，帶兵練兵如級士官史今，位限。

班能兩個兵被連長，乎料，已經非常滿。

所以到伍把文件推過來，反就推給伍，笑呵呵說：連長，覺得這些兵都挺錯，說啥，讓史班長來吧，比厲害。

史今本來都已經如，覺加個許已經完全沒戲。

畢竟以許訓練成績，怕已經非常努力，數科目依舊隻勉強格，遠及其兵。

讓從名單挑更優秀兵，個勉強格兵進。

史今真舍臉。

當初裡把許帶，已經違背選優接兵原則。

好并沒違規，沒破史今底線，許管體條件還政審，都符當兵标準。

至于文憑這點，并性标準，隻鋼連個體标準，其連隊沒這個求。

為順應軍隊現代化改革，鋼連個實現全連目标。

現連全連目标，這次好容易拿到訓練兵連機會，搞批兵尖子提。

再因為個私承諾，把顯尖子許，強帶到鋼連。

這性質就同。

顯然損連隊利益。

如果把許帶到連，就沒辦法履自己承諾，後沖突讓史今非常矛盾。

直激烈鬥争，猶豫該該提個求。

本來史今基本都打算放棄，伍成功把班兵換成兵，讓史今絕望到絲希望。

讓把文件夾推，來沒動作。

就這麼用壓着文件夾，兩隻睛盯着文件名字，臉表斷變化，半沒蹦個字來。

史今史班長，着?史今事，故調侃。

沒，沒。史今掩飾。

笑卻隻能擠，笑得比哭還難。

沒着倒說啊，麼樣?說說見。說。

沒，沒見，都好兵胚子，嗯，隻覺得……個啥……史今說又好說，吱嗚半墨迹。

急性子，打斷史今話催促：别吞吞吐吐，說，隻管說啊，說就辦，史今史班長面子肯定給。

真，真嗎?連長，……真說啊。史今嘗試說。

說，隻管說。

抽煙，很認真說：史今就太焖罐，得得得，就啥求也跟提，啥榮譽也争，讓呐。

現部隊精簡裁軍，史班長老好，榮譽全都讓，就怕對啊。

所以，管用麼樣辦法，都把們史今史班長給留喽。

難得跟提次求，就把話給放這裡，隻把捅個窟窿，都會盡量滿。

史今名老好，僅僅對許個好。

鋼連待這麼，作為最優秀骨幹，正常來說，背個等功幾個嘉獎，完全點問題沒。

史今卻從來争這些榮譽，甚至還主動把這些榮譽讓給其。

放還輕時候，還隻級或者級士官倒沒啥，輕就本錢，還很機會争取。

裁軍這把刀子再鋒利，也至于落到史今。

如今史今已經級士官，而部隊級到級間坎，級以就專業士官，需專業領域拔尖。

像史今這種非專業骨幹士官，級本就比較難。

再加史今把榮譽都讓，到現連個等功都沒，除齡增加其都沒增加。

等期限到，到時麻煩就。

史今優秀沒用，得級首長才。

而首長們平裡接觸到基層，們評判個士兵好壞首條件，肯定個履曆面榮譽功勳之類。

假設同樣兩個級士官競争，個打開履曆榮譽滿滿，個打開幾乎空。

級領導會選誰，基本都用猜。

所以才說怕對史今。

就怕史今繼續各種讓榮譽，依舊個老好性格各種拖累自己，最後時間到隻能複原回。

現史今才剛當級士官久，還時間才期士官到期，也代表還時間拼。

就這時間裡，用切辦法為史今積累夠資本。

也因為史今從來提求，默默無聞為鋼連付，作為連長愧疚，所以更迫切為史今點麼。

今終于聽到史今提求，自然最程度滿。

當然。

也底線。

底線就能對鋼連利，能讓這支榮譽鋼鐵之師蒙羞。