伍自己班也選兩個,沒直接向提求,樣會顯得子氣,特個像模像樣理由。
伍,說得倒也點,就按說來吧,自個拿筆換個。
歡争強好鬥兵,而伍其玩命者,對伍歡,并亞于史今,适當給伍福利,完全接受範圍。
反正班選進來這個兵,比伍加鐵軍強太,也就沒堅持必。
帶好個連隊成為好連長,适當給予骨幹班長夠尊很必。
嘿嘿,謝謝連長,就改啊。
伍得到滿,樂颠颠馬拿筆開始改。
把班兵名字劃掉,旁邊加鐵軍名字,伍滿,把文件給旁邊。
自己自之。
個能力如拼命派伍,帶兵練兵如級士官史今,位限。
班能兩個兵被連長,乎料,已經非常滿。
所以到伍把文件推過來,反就推給伍,笑呵呵說:連長,覺得這些兵都挺錯,說啥,讓史班長來吧,比厲害。
史今本來都已經如,覺加個許已經完全沒戲。
畢竟以許訓練成績,怕已經非常努力,數科目依舊隻勉強格,遠及其兵。
讓從名單挑更優秀兵,個勉強格兵進。
史今真舍臉。
當初裡把許帶,已經違背選優接兵原則。
好并沒違規,沒破史今底線,許管體條件還政審,都符當兵标準。
至于文憑這點,并性标準,隻鋼連個體标準,其連隊沒這個求。
為順應軍隊現代化改革,鋼連個實現全連目标。
現連全連目标,這次好容易拿到訓練兵連機會,搞批兵尖子提。
再因為個私承諾,把顯尖子許,強帶到鋼連。
這性質就同。
顯然損連隊利益。
如果把許帶到連,就沒辦法履自己承諾,後沖突讓史今非常矛盾。
直激烈鬥争,猶豫該該提個求。
本來史今基本都打算放棄,伍成功把班兵換成兵,讓史今絕望到絲希望。
讓把文件夾推,來沒動作。
就這麼用壓着文件夾,兩隻睛盯着文件名字,臉表斷變化,半沒蹦個字來。
史今史班長,着?史今事,故調侃。
沒,沒。史今掩飾。
笑卻隻能擠,笑得比哭還難。
沒着倒說啊,麼樣?說說見。說。
沒,沒見,都好兵胚子,嗯,隻覺得……個啥……史今說又好說,吱嗚半墨迹。
急性子,打斷史今話催促:别吞吞吐吐,說,隻管說啊,說就辦,史今史班長面子肯定給。
真,真嗎?連長,……真說啊。史今嘗試說。
說,隻管說。
抽煙,很認真說:史今就太焖罐,得得得,就啥求也跟提,啥榮譽也争,讓呐。
現部隊精簡裁軍,史班長老好,榮譽全都讓,就怕對啊。
所以,管用麼樣辦法,都把們史今史班長給留喽。
難得跟提次求,就把話給放這裡,隻把捅個窟窿,都會盡量滿。
史今名老好,僅僅對許個好。
鋼連待這麼,作為最優秀骨幹,正常來說,背個等功幾個嘉獎,完全點問題沒。
史今卻從來争這些榮譽,甚至還主動把這些榮譽讓給其。
放還輕時候,還隻級或者級士官倒沒啥,輕就本錢,還很機會争取。
裁軍這把刀子再鋒利,也至于落到史今。
如今史今已經級士官,而部隊級到級間坎,級以就專業士官,需專業領域拔尖。
像史今這種非專業骨幹士官,級本就比較難。
再加史今把榮譽都讓,到現連個等功都沒,除齡增加其都沒增加。
等期限到,到時麻煩就。
史今優秀沒用,得級首長才。
而首長們平裡接觸到基層,們評判個士兵好壞首條件,肯定個履曆面榮譽功勳之類。
假設同樣兩個級士官競争,個打開履曆榮譽滿滿,個打開幾乎空。
級領導會選誰,基本都用猜。
所以才說怕對史今。
就怕史今繼續各種讓榮譽,依舊個老好性格各種拖累自己,最後時間到隻能複原回。
現史今才剛當級士官久,還時間才期士官到期,也代表還時間拼。
就這時間裡,用切辦法為史今積累夠資本。
也因為史今從來提求,默默無聞為鋼連付,作為連長愧疚,所以更迫切為史今點麼。
今終于聽到史今提求,自然最程度滿。
當然。
也底線。
底線就能對鋼連利,能讓這支榮譽鋼鐵之師蒙羞。