葉點艱難說:别先說,隻韋力波,劉濤,李響們個,們這樣搞,這邊至都得兩百萬資。程應澤黎絮們葉氏集團,為充實卓特解聘調進來,這兩個肯定也帶。
韋力波,劉濤,李響,程應澤黎絮,們同都納米總公司簽訂,次簽同,到現時間還沒過兩。
尤其韋力波個,納米招錄們時候,給予各種搬遷補助,萬無息貸款,首爾Webzen學習技術各項培訓費用薪資補償,違約加倍追償。
這些都們個所面臨損失,葉初步估算應該于兩百萬。
還更命則,韋力波團隊正進GG客戶端網絡遊戲研發,們這個項目組納米陸陸續續已經砸進百萬投資。
而且們個又這個項目主負責,程應澤擅長DirectX技術(由微軟公司創建媒體編程接),黎絮專長美,負責遊戲原畫以及D,D遊戲美。
隻這個,基本就以囊括完成個型遊戲開發。
葉野法,顯然并。
按照發布《違反<勞動法>關勞動同規定賠償辦法》第條規定,對産、經營作造成直接經濟損失,即用單位既得利益損失,對原用單位造成經濟損失。
除該勞動者承擔賠償責任,該用單位應當承擔連帶賠償責任,其連帶賠償份額應于對原用單位造成經濟損失總額%。
也就說,葉至還賠償納米萬。
假如納米法務更狠點,提韋力波團隊自從加入納米,至今沒産過分錢效益,而切效益都基于對正研發GG客戶端遊戲遠期預期。
麼們完全以提來,對韋力波們納米時期全部收入總,都應該計入賠償計算,麼葉還得再拿萬補償納米。
而且還個,葉假如拉韋力波這個團隊加盟葉氏集團,除需承擔這些費用以,鑒于納米現速發展,給韋力波們每個萬費,也說過。
韋力波們以提,然而葉卻能裝傻充愣。
樣話,很能個都拉過。
葉目則最好把個韋力波團隊打包帶,實,至也得帶這裡面個。
這個都文卓,裴學哲,控股卓時候,招錄精英。
麼隻這個,按照趙長說公事公辦,就得真銀拿來至百萬現才能擺平。
其實葉還很肖峻個原團隊個,過這個現GG版圖系裡面,都混得風起擔任各個方向負責。
這點葉還算自之,自己就拿着支票簿讓們随便寫,這幾個也能離開納米,加盟還片空還沒建公司。
況且,現無論還葉氏集團,裡面現葉都,能這麼揮霍。
趙長幽幽說:能沒注們簽同,裡面違約辭職業準入期限這個條款,長,。
趙長朝着葉搓搓拇指指,‘得給錢’。 趙長,真個混蛋,們葉氏集團對直,首爾Webzen,Wemade談作時候,們卓等于倒貼錢送給納米。 葉顯然點急,雖然自己謀劃并容易,所以開始就裝作緒失控模樣打電話,趙長趕過來之又炫瓶啤酒,見面就抱怨牢騷打牌,說麼‘哥離婚,被董拿捏,現裡面況落千丈,這切都怪喽’,并且說到‘建們葉氏自己mmorpg網絡遊戲公司,們垩紀,卓對着幹’。 都為‘隻答應,今就以讓把變成女之,而且也會離開卓。’這句終極殺锏鋪墊。 葉也算自認為解點趙長這個浪子本性,點都認為趙長會為得到體,葉景打擂。 當然,趙長真敢點頭同,今也真敢。 過層戶膜而已,破就破,也塌來,第亮以後該幹啥還幹啥,點都沒響。 葉覺得自己這些見過太超凡衆男,然而個個其實也就麼回事兒,覺得自己這輩子應該會真正愛個男。 對于趙長隻自己别着讓自己老公,而着自己玩别男,隻,葉就覺得似乎很趣,也挺占便宜虧。 至于趙長穿褲子就認賬,願打擂,葉倒也會又哭又鬧說講信用,個男。 總得付夠利益吧? 這樣雖然葉會對本來也抱啥希望趙長到失望,解決自己總得個男問題,以後孩子也男幫忙,而且離開卓這方面,總得開綠燈。 然而現這切,完全超預料,裡面禁又又急。 趙長被葉罵,倒也沒氣,望着平靜說:垩紀最遲就能,至于裡面這%股份最套現值,現也估算來,過裡面。%卓股份,以收購。 錢? 葉笑着望着趙長,對這個男簡直就失望透頂,真沒到這時候還落井把自己完全踢卓。 卓目運營‘千’‘奇迹mu’這兩款mmorpg網絡遊戲,千經過個正式收費運營,現個毛收入(算充值額,隻算登錄消耗秒卡點卡資),約百萬浮動,這個成績隻傳奇分之。 這個數據葉來,簡直就議! 包括個卓員,都覺得說千因為發于傳奇,而且宣傳力度很,點差距也能忍受,随着時間,千定會超過傳奇。 然而現實卻棒子把們打輕,到現都沒緩過神。