第章職（）

還記得當初開會部署時候麼說嗎說，這次活動們目标就超過華誼，們保證們促銷這幾裡面銷售數據超過華誼，隻超過華誼就算成功。結果呢說來自己都覺得丢臉。王霞沒等企劃部部長自己站起來就又接着說着。

根據解華誼這幾銷售數據，跟咱們森美國際這幾銷售數據對比，咱們這連半銷售額都沒達到。真，說這話都覺得丢臉，丢臉們嗎，這樣還如促銷，為這次促銷公司錢

這就們這麼錢筆促銷推廣活動來效果嗎平時華誼銷售額隻們分之，現倒好，活動，們竟然連華誼分之都沒達到，這個活動效果就說吧能拿華誼說事們覺得裡，能覺得華誼能用麼段把銷售額給弄，或者說拿數據準，對對

好，再給們個數據。活動，們百貨公司每營業額與平時營業額基本緻，平均每隻百分之點個百分點，這個幾乎以忽略計。，這法定節假，即使活動，商場流營業額也比平時截，而現實況這每隻比平時營業額百分之點，這說麼

王霞說到這睛盯着現場每個着。

這說這次促銷推廣活動完全就狗屁，點作用都沒，反倒起反作用。這就們策劃部來策劃方案這就們這麼錢用這麼筆來促銷活動嗎策劃活動，沒點點，每次都叫班從請來班子台唱啊啊，次如此，兩次還如此，們策劃部這份資真好賺，根本就需費腦子。

既然這樣，還們策劃部這些幹麼如自己把策劃業務包幹給個演藝公司啊。再，華誼這次策劃活動，成功再這麼，們把華誼給擊垮，而們自己點場份額都被華誼全部給搶過，到時候咱們森美國際就隻剩關門份。

按照最開始說，企劃部所，扣掉接來個獎，，自己遞交辭職報告。同時，，現收拾東。王霞說着直接指着企劃部部長說着。

企劃部部長能就自己會這，公司銷售數據肯定就。聽完王霞話之後，歎氣，站起來，然後往會議面。

過，這次個策劃活動當也沒亮點，亮點就莫妮惠。與所鋪樣，莫妮惠節活動期間也開展促銷推廣活動。而也，莫妮惠這次活動之，銷售況非常糟，已經到們與品牌商邊聯系關這步，但，們這活動時間裡面，莫妮惠這每銷售額平時嗎

這活動期間，莫妮惠平均每營業額平時倍，這還包括這些裡辦理會員卡充值額，如果把個算，這個數字接到倍。雖然數據提這麼也因為莫妮惠之銷售況太差原因，但數據實實擺，為麼能夠把之麼差子成這樣

所鋪都同個商場裡面，各種條件都樣，唯同就莫妮惠策劃活動與們企劃部活動分開。策劃莫妮惠活動方志強個。們應該自己好好，方志強來公司才久而且之從來就沒幹過策劃作，甚至于，就沒相關公司作過。

而們呢都專業士，還這麼起幹，們應該好好

們很這幾商場裡也到方志強所策劃活動，們來确些倫類，根本就算策劃活動，太簡單。麼對們說管們用麼辦法，隻效就以。事實證，方志強用，而們這些專業士反倒狗屁通，們應該好好，究竟麼才策劃。

直都說過，功獎，過就罰。方志強這次非常，分，按照會承諾，方志強，開完會之後，自己财務領萬塊獎，另，從現開始，就們公司企劃部部長，以後，企劃部就全部由個說算，資福利待遇從今開始，全部按照部長級别來。王霞着方志強說着。

啊方志強聽過王霞話之後瞪睛，都敢相信自己朵，覺得自己聽個笑話。

這種法僅僅隻方志強個，還場所。

麼覺得很兒戲吧，方志強公司，來公司沒幾，而且，也從來沒幹過策劃作，直接讓來擔任企劃部部長實些駭聽聞，對對

跟們說，裡沒麼條條框框，們公司民用企業，國單位，沒麼規矩，管資曆、文憑麼，隻這個能力，能完成公司給任務，能為公司創造利益來就最适選。們企劃部這次活動這個樣子說麼

說們企劃部部長就個包，而方志強能把個幾之這種個成績就充分說能力，這個能力這個位置就該。如果，如果次證沒能力這個位置，也會毫猶豫讓課，換更加能力，這裡沒麼規矩，隻句話，誰能力就讓誰排排。

們以個機會向證比更加能力這個位置，如果能證比方志強更能力更适這個位置，麼會毫猶豫讓方志強課把這個位置讓給，如果沒能力證這點，麼就請們老老實實從方志強領導，然，會讓滾蛋。王霞着企劃部衆。