很，王亞欣幾個就發現，其實張曼裡已經非常法，雖然些法很成熟，但以得來，真已經廢很。

最後，王亞欣針對張曼提其個法，入探讨，最終确定來個方案，也正這個。

起初畢羅抱着懷疑态度，但着張曼臉堅定遍又遍解釋，畢羅這個最容易被說，最終居然也妥協，竟然答應就用張曼這個方案

方案很簡單，将計就計

們，背後個之所以搞這樣個聞，目自然隻個，就用另個代替方志強位，公司法位置。

既然如此，張曼就打算佳公司對召開個招聘儀式，隻擴招個，個就佳公司任董事會主席

張曼之所以到這樣個點子，其實原因也很簡單，切鬥争當，槍易躲箭難防，如果敵處話，對于佳公司來說就件非常被動事。

所以張曼第個法就第時間揪個幕後，而這樣，個幕後顯然就會自己馬腳。

而經過幾個讨論之後，們已經鎖定個幕後就冉宇之後，這步自然就省略，麼這個方案第個作用就，旦冉宇鈎，們就以展開董事會議，對冉宇進各項測試資格評估。

佳公司般況招聘這塊求并，甚至好幾個都方志強當初親自點名，雖然沒學曆，但佳公司依然着職位。

這次，招聘般，而董事會主席，所以們提招聘求這點也過分，即便冉宇願，這董事會決定，也個能夠。

所以，張曼認為，這樣來，就讓冉宇次次測試當，拖延時間，最好能這段時間裡等到方志強回歸。

即便沒等到，們也以以各種理由拒絕讓讓冉宇入職，比如個測試适等等。

當然，這隻緩兵之計而已，對于現這樣狀況來說，雖然起到根治效果，卻也會讓事變得更糟糕。

王亞欣幾個聽完張曼解釋之後，覺得這個方案，所以就細節方面就進入探讨，最終确定來時候，張曼也非常開，自己也沒到，自己這個成熟法居然真能夠被征用。

方案既然已經确定來，幾個自然就馬蹄開始分，該跟媒體接觸接觸，該組織招聘會組織招聘會，與此同時，佳公司産品銷售方面，也沒絲毫滞，總來說，這個兩耽誤方案。

而張曼也因為這次事件，得到用，幾個共同認為，以作為這次招聘會負責任。

般這種活動都聶倩組織，過這次聶倩任務後勤作，等到冉宇鈎之後，就登場時候。

張曼異常興奮，即便之公司也沒過這樣經曆，突然被用，激動而，過也，這能展現自次非常機會，自然拼盡全力把握好