回到之後，卓禹開着電腦開始作，主就個視頻會議需參與，國研究團隊與國團隊研讨會。

　　溫簡也，作為國團隊主負責，主導這次會議，底負責各個産品線研發員，都全神貫注聽着，溫簡說話語速極，也很強勢，别太參與進來說話機會。

　　卓禹向關鍵時候才會開，個會議都靜聽着們交流。過今會議，很，就打斷。

　　，與王岩調換作崗位?回國，王岩國?

　　，經過與王岩溝通，們緻認為以以輪崗方式，全面掌握最技術。否則們現維都太限定，需調換個環境。

　　溫簡說得冠冕堂皇，卓禹之費盡機把弄回總部，打算讓輩子都回國，亦以待斃。

第章：到結婚步

　　王岩很典型技術男，法沒們，但也覺得卓禹把溫簡禁國為點過分，所以溫簡提調換崗位，就答應，反正兩邊科研部門，都作經曆，都熟悉。

　　卓禹

　　：這們讨論結果?所以現征求見，而直接告訴結果?

　　聲音嚴厲，開，視頻邊幾都頭沉默，敢擡頭。卓禹作，向很強勢，溫簡與王岩這先斬後奏舉動觸及到底線。

　　溫簡?着視頻裡溫簡，已毫掩飾自己滿，着很必跟好好談談，很事，需好好談。

　　溫簡也來勇氣，面對，依然迎面而：

　　個認為，既然卓遠科技将來國，麼研發團隊就該以國研發團隊為主。甚至，以把總部還森洲團隊起，發揮最作用，沒比更勝任這份作。

　　溫簡回國，雖私，但也從卓遠科技角度來考慮，說得理。點，這也卓禹未來規劃部分，卓遠科技将來國場，所以把放國科研團隊組建，無疑，溫簡最适選。

　　但溫簡該擅作主張，先斬後奏，即便回國符卓遠科技戰略計劃，也，方法用錯。卓禹管理卓遠科技這樣公司，權威必然，溫簡與王岩先斬後奏為，無異于挑戰權威。

　　對權威本并，從長環境就權威代表。但權威作為管理者個段，容任何挑戰，否則無法管理别。

　　溫簡與王岩也忽然識到這個問題。們自認與卓禹太熟，又卓遠科技股東，時以為自己擁夠話語權。

　　卓禹話容置疑，個視頻會議後期，溫簡再說話，由王岩主導。開将個時才結束。

　　視頻會議結束，溫簡很發來信息

　　：抱歉，今點激動。以答應總部帶科研團隊。但期，需回國趟，媽媽回栖甯探親，回國接回來。

　　卓禹着這條信，原本并回複，但終沒忍，回條信息

　　：簡，些紅線能碰。自己過麼，這以朋友份，對最後警告。

　　溫簡久久沒回複

　　後面又處理幾個作，才真正空閑來，給舒聽瀾發條信息

　　：培訓幾點結束?接。

　　舒聽瀾直沒回，已經回，周銘送回來，到區門問

　　飯啊，幹媽等着呢。故把幹媽兩個字說得，諷刺。

　　，替跟幹媽問好哈。車朝周銘揮揮，而後步朝區裡邊。

　　瀾瀾。

　　到單元門時，聽到媽媽後喊，旁邊還站着卓禹。

　　給發信息麼回啊?媽媽數落句：害得禹直等。

　　抱歉，沒到。敷衍歉，實際周銘車時到，隻回。

　　剛才個同事?媽媽探究問句，區門都見。

　　嗯，律所同事。

　　現單，跟男同事保持距離，别讓誤會好。媽媽嘟囔著，副護着卓禹态度。

　　舒聽瀾原本跟媽媽争論這個問題，但卓禹臉笑着，就媽媽維護很得模樣，就氣。

　　媽，現還單。

　　麼還單?這麼個男朋友站這，見?媽媽往旁邊站站，突顯得卓禹更加，離得太，把籠罩。

　　見又炸毛，伸揉揉頭發，就像撫發獅子，笑着

　　：别氣，回飯。

　　。氣沖沖往，