比直面，更讓覺得難堪。

如果麼，真給陸景琰點個贊。

單經理臉挂，提句，甯邊，确實指級建築師，而且，風景區打好幾個投訴電話過來，擔對們投标利。

陸景琰揚起唇角，貫優雅，祥，問：質疑能力嗎?

，，當然。單經理趕忙回複。

還，這次招标跟風景區邊沒關系，們投訴電話用理會，隻，次，顧憶，開發部陸經理，李睿起招待風景區客戶，們直以為這個單子，麼還會打投訴電話過來呢?陸景琰反問。

單經理愣，陸景琰側面揭穿謊言，雖然，陸景琰還微笑着，卻覺得如針氈，垂著腦袋，睫毛顫抖著，臉由慘憋通紅，又變得慘。

陸景琰沉穩向會議裡所設計師，說：其實，國個教育很注施教國，長期以來培養良好品德讓所學會尊老，也尊經驗所得。

所以，建築業，又個需熬學曆，熬職稱，熬齡特殊業。

這種規則好處，給很目标，希望。

但呢，也些弊端。

比如，因為職稱，齡緣故，會限制些輕，能力發展。

據所，國個叫貝勒才建築師，建築成品讓全世界驚豔，但，事實，隻個歲孩子。

着馬空法，又着些成無法探索東，設計來東非常穎，獨特。

就像個絢麗宇宙。

而這些膽，無拘束設局成無法擁。

這也好比，些剛社會設計師設計來東，也能老輩設計師沒。

覺得，能浪費這些鮮元素。

但呢，也确實因為職稱限制。

所以，建議，如果類似問題，以直接報兩個設計師名字，起共同為客戶務，當然，提成這塊，建議，老，，畢竟，老輩對公司很貢獻。們法如何?

陸景琰建議得到設計部緻認同，些自覺鼓掌，帶動其鼓掌。

陸景琰等們鼓完，向臉依舊沒緩過來單經理，還顔悅說：甯這個單些特殊，由親自帶顧憶跟，沒關系吧。

沒，當然沒，沒關系。單經理扯著尴尬笑容，牽強說。

陸景琰又向設計部員，笑着說：其實，來陸氏也久，很東，需們共進退，管理模式們陸董事長微微些同，但，跟們單經理類似。

第章

覺得，很位置都能者居之，也給員們更機會。

們設計部，将會選舉來個設計副總，來統籌排協調兩個部門。

當然，經理每兩也會選舉。

因為對們管理能力都解，所以，今選舉之，應該會個測試，再根據們平時業務能力，對公司來貢獻，員評價等，每個部門提名經理候選來競選。

這點，們疑問嗎?

陸景琰說着，掃設計部員。

沒說話。

如果沒，秦助理姜經理将會拟定，具體況周會公布欄公布，就響們開會。陸景琰優雅起，回眸，顧憶，相視笑，離開。

陸景琰這個選舉經理消息簡直就磅聞，平靜設計部丢進塊頭，蕩起圈圈漣漪。

特别幾個組長，這很好晉機會。

而，單經理，臉越發慘，癱子。

都，陸總今話都針對。

而且，員評價直以來都很差，種會被排擠危機。

會議各種緒沒進，結束。

跟單經理同表李經理。

李經理比單經理資格老，對公司貢獻，關鍵員評價直以來都錯，望為設計部副總。

設計部成員陸續離開，回自己辦公。

顧憶抱起自己筆記本，正準備離開時候，單經理攔面，臉極差，擰眉，壓聲音問：顧憶，到底誰?

顧憶。顧憶坦然回答。

陸總為麼這麼袒護?單經理咄咄逼問。

顧憶很平靜着，反問：為麼針對?

就事論事。單經理。

顧憶扯扯嘴角，諷刺之言于表，無奉告。

說完，顧憶徑直經過，會議。

才門，就到陸佑苒站設計部門。

緩緩向，幽很像萬冰潭，沒點溫度，也沒絲緒。