第章延壽法

指揮官來到豐，并非隻滿好奇，而真很事。

為達成目，還主動送批稀屬，使得這次動更加順利。

若次成功，還會繼續嘗試，直到達成目為止。

此番鋪墊，如今終于到關鍵時刻。

作員注視，指揮官沒任何遲疑，直接說此真正目。

「能延長壽命，越全穩妥方法越好。」

對于這種求，作員毫，甚至就已經猜到。

當财富力量都獲得滿時，夠悠長壽命，就成為權貴們全力追求目标。

輪回事，幾能穿?

财富與力量獲得渠，壽命卻純粹憑命獲得，頂盡力而為，然後再把切交給老。

擁權力财富集團層，寄希望于超凡力量，希望能夠獲得悠長壽元。

如此便能享受富貴，享受權力帶來，能夠按照自己法完成些夢。

很雄壯志，敗給假，英雄遲暮，壯志未酬而滿懷傷。

當權貴們竭盡所能，嘗試切方法之後，必然會陷于茫然失望之。

單純依靠科技力量，到真正健康長壽，永更沒任何希望。

反而受副作用響，變成鬼模樣。

當超凡者現之後，刻引起集團層度關注，與之相關研究也随之展開。

實驗結果以證，超凡者體素質遠超凡，并且會随著實力提斷增強。

沒故障磨損機器，往往以歇運轉，血肉靈同樣也如此。

維持完美狀态，壽命會自然而然延長，若，便會臨。

超凡力量帶來能，令貪怕集團層們極為興奮，展開計代價入研究。

們渴望成為超凡，卻又敢貿然嘗試，怕會遭遇些危險。

萬沒退，豈自掘墳墓?

必須萬全把握，确認沒任何問題之後，集團層才會嘗試著成為超凡者。

問題依舊，受限于資質根骨，并誰都能夠覺超凡。

成為集團層，需運氣段，毫誇張說，每名集團層都簡單之輩。

能夠成為集團層，并代表著能夠晉超凡。

相比凡世界，超凡世界更加講理，若沒根骨，便會與超凡之徹底無緣。

怕富敵國，縱使權傾，最終也隻能望興歎。

此各集團，還著憑己之力，破解與超凡力量關秘密。

獨享好處說，還機會稱霸世界。

但經過段時間研究，各集團專們都失望發現，超凡體系與科學體系完全同。

依靠傳統研究方式，根本無法破解超凡秘密，反倒會陷入個又個困局之。

專陷其，體受到傷害，還精神現創傷，各種各樣事故頻頻發。

冥冥之，好似股力量，戲弄著這些集團專。

很參與者得承認，超凡力量運，根本能夠以常理來分析推演。

此辛苦忙碌，極能浪費時間，最終隻會得更加錯誤答案。

指揮官所屬集團，同樣也面臨著相似況，雖然研究進許久，卻遲遲沒讓滿進展。

集團元老會對此，肯定相當滿。

由組成集團元老會，分之都垂暮老夥，使用各種段延長壽命。

其幾名集團元老，軀已經腐朽到無法使用，隻能使用半機械軀體，承載著尚未衰老器官。

詭異體狀态令改造者相當痛苦，縱使屏蔽些官觸覺，種異物填充依舊讓崩潰。

好像睛裡，縫裡，體任何縫隙孔洞裡面，塞入各種或或軟異物。

因此許集團層，都扭曲精神病症患者，總能些匪夷所事。

通過這種方式，釋放精神壓力，否則遲會徹底發瘋。

過沒解決方法，如今卻到希望，集團層又豈會視理，勢必牢牢把握。

經過商議之後，集團層作決定，嘗試著向聯盟作靠攏。

首先為自，其次為集團，唯與聯盟搞好關系，才能将兩個問題完美解決。

向其集團靠攏，與聯盟站對陣營，結果很能兜著。

恰好就這時，集團科研專們提請求，希望能夠與聯盟作，或者派專往豐。

專們太問題，自己根本搞清楚，必須向聯盟修士當面請教。

若能夠晉超凡，将自當成實驗對象，或許就能夠突破研究時困境。

打過，就加入其，再反過來進破解。

曉答案況，針對些難題進破解時，肯定會變得輕松無比。

執這個計劃，必須獲得集團支持，幫助批科研專晉超凡。

按照豐價格表，順利達成這個目标，必須費筆價巨款。

若放過，這樣請求很難通過。

現如今卻同，請求剛剛提交，轉之間就被層批準。

此刻就群集團專，正趕往豐，用久就會抵達。

指揮官作為探者，以說肩負任，帶著集團層渴望期待。

當提求，緒緊張等待答案時，負責接待集團修士輕笑聲。

「以滿求，但積分并夠，還需再添加些。」

聽到這樣回答，指揮官頭狂，笑容抑制浮現來。

還麼事，能夠比到希望更值得開?

「沒問題，會湊齊積分，能能詳細說，具體該如何操作?」

強忍著頭激動，指揮官詢問詳，等到回之後向集團層交差。

「當然以。」

作員輕輕點頭，慌忙講述起來。

聯盟延壽長段，目共種，各各适用群。

第種延壽段比較溫，以療為主，吞丹藥為輔，配些養功法特殊環境，能夠潤物無聲滋養物魄，從而達到長效果。

這種方式最适凡，沒隐患，隻耗費時間比較長。

相比延長壽元，這種付根本值提，畢竟陰千難買。

第種方法比較粗暴，直接進器官移植，使用些超凡器官替代自器官。

超凡器官功效，絕對會讓震驚，也會因此獲得些特殊能力。

比如超強嗅覺，發達蕾，或者強消化能力。

還老體衰改造者，直接化成種馬，從此以後子福。

這種改造雖然竿見，但同樣也弊端，裡問題就換裡，最後全都會變成超凡器官。

受到器官響，改造者性容貌體态都會發變化，雖然壽命得以延長，但并能被所接受。