第章

馬曉麗到湯尼隊伍益壯變得很着急，們招聘過程特别順利，已經過幾個，們招聘到員隻個關系戶，而且還隻個社區主任甥女。

但美溪給職位薪資都，現這個周倩倩公司名義業務經理，過湯尼平級，薪也跟差。

馬曉麗慶幸湯尼已經這裡事，然話到這樣結果非得把子都氣歪。

周倩倩自從業務經理這個位置之後，非常招搖，到處跟發名片，怕别進企還業務經理這樣位。

這件事湯尼自然，發現美溪把個蠢貨推到這個位置時候，覺得美溪定瘋。

把這件事轉告給自己背後投資商，告訴們自己公司将會飛黃騰達，請求們追加投資給，必定會侵吞掉這個阮氏集團國場份額，将們徹底趕。

湯尼，确定能夠把阮氏集團國場份額全部奪回來嗎?這筆數字，如果執這麼話，們以幫追加投資，但提們必須簽訂對賭協議，如果到自己承諾事，就用自己資産補部分。

國風投都很精，雖然湯尼這段時間确很成績，但們來遠遠夠，尤其這次追加額，已經遠遠超過第次投資額，們自然也讓賭性命。

當然能到，對付個女真太容易，阮氏集團位層迷魂湯，居然會任由這裡胡鬧，過這正給們個絕佳機會，如今國場發展迅速，欣欣向榮，如果阮氏集團能借由這個時機打開局面，們輩子也别分這塊蛋糕。

湯尼被暫勝利沖昏頭腦，居然簽份對毫公平協議，對于背後投資商來說，這份對賭協議，管湯尼最後能能成這件事，們都會輸。

畢竟按照們求，湯尼成盛公司，必須百分之固定資産，即使最後搶到麼場份額，這些投資商也以直接收湯尼裡股份，變賣公司資産也以收回們之投資。

美溪這件事後覺得湯尼正自尋，公司能用，能業務美溪裡數。

如今張旗鼓擴版圖，很能會因為涉及到業過而導緻資鍊現問題。

更何況們現都從美溪裡拿老業務，版圖根本沒開展，現們量招聘員，無非以換舊。

些老員都湯尼從公司挖，如果到半就換，必定會唇齒寒，讓其老員也産動搖，到時候這些都會背裡留，以免自己失作後無飯。

但這種留法對公司損害很，員永遠無法從老員掌握全部技術段脈關系，而老員也會費費力為公司鋪，們隻哲保，長此以往必定會拖垮間公司進度。