第章

您放吧，會盡量好，該事，關于售後這邊，們也讨論，沒必成個售後務組，專門登記對接後面作員，這樣話，們後面作員，就能夠參與面務。

然話，師傅們也确實特别辛苦，時候會些脾氣，也能夠理解，因為們特别辛苦，時候跟很顧客講，根本就聽懂，顧客也太。

這樣話，就會讓顧客跟們員裡面都太舒，所以為都能夠更加舒，也能夠更加好些，這邊讓都能夠更加優秀，必須專門成個務組。

然後懂些基本識，這樣話對于跟後面協調，也就能夠更些，簡單培訓都很容易，所以也就沒必太過于糾結。

陳友朋就已經把這個法好，之時候，會提來，但這直都忙忙碌碌，也沒時間說這些事。

這個辦法，确實錯，而且也能夠提們務質量，包括們态度，最，們态度好，真很容易傷到們顧客，也讓們顧客裡面，特别受傷難過。

如果們裡好方呢，也以盡量調，售這邊呢，也準備把麗或者們兩個誰提來，最們表現，各方面都特别錯，也能夠獨當面。

這樣話，就能夠更好好售作，然就讓麗當講課老師，每個都排個班或者幾個班，們麗主講，也以，次聽麗講課，覺确實錯。

着李凱真傳，而且也都挺溫柔，這面也以讓當售主管，也挺優秀，而且對于同事們也很熱，反應也都特别錯。

美溪倒挺好，而且覺進步速度，都特别，剛開始從麼懂，到現以獨當面，并且也自己專屬務客戶，這些都特别優秀，們每個都到最好。

成長很，同時也應該麼，正因為夥伴們成長速度，們公司才能夠越來越優秀，然話，真很難能夠進步這麼。

而且邊同事，每個都特别具學習精神，這真很，能夠帶領着們這個團隊速進步，同時也互相幫助，問題及時溝通。

尤其陳友鵬帶領這些輕團隊，每個都能夠獨當面，分優秀，各個場都特别好。

打開個陌場，件特别難事，從認到接受，投入到企業當，這确實容易啊。

這段時間，進步速度都特别，但們兩個，還需好好，調自己狀态，也好該事，來吧，先太着急。