第章

就像着長個孩子樣，怕遇到任何風吹動，特别能夠理解這種受。

但孩子總得長，所以啊，該讓們曆練時候，就得讓們曆練，們隻好方向把控，就以，問題及時制止。

美溪也耐跟成毅說，也成毅，現種态轉變時刻，之時候沒這麼量，如今這麼量現，同時也會讓自己所改變！

過還好，成毅從來都忘初，把事都點點好，也着管遇到麼問題，總，這樣話，才能夠越來越好。

而且也很希望員能夠速成長，對員也都特别好，盡自己所能給到員更福利，包括每會到給員父母進體檢，這也幫助着員減輕負擔。

所節假肯定也會給員，包括們準備禮物，這也面面俱到，就希望能夠把所福利都到最好，這樣話才能夠作。

而且總把風險留給自己，把所好處留給員，這也為麼成毅這邊員，辭職率很，幸福也都特别，甚至很願留來加班。

就成毅真把員，當成樣對待，處處都幫助着成長，而且公司所動蕩，全部都會讓員來承擔，自己之就已經把這種風險到最，同時也把所該好都好。

員們也都辛苦，所以病這段時間，都很努力作，自己作崗位發發熱。

這個流量對來說件很好事，也種成長嘛，過也挺害怕，會因為這種流量而過于膨脹，所以自己也總裡面，告誡着自己，怕自己會膨脹覺。

成毅也，自己突然間公司當這麼流量，肯定會容易着膨脹，而且自己也直保持着調，當也時刻告誡着自己，保持初，忘初！

被關注度也，很采訪，隻過都被成毅給拒之門，因為更把自己，放現售後方面，如果調事，确實太符個性。

确實這樣，突然間這麼流量湧來，換别話，就膨脹，肯定會着如何好售後，這個掙錢，倒個賠錢買賣，但能夠把售後好，這也證們能夠把碑好！

而且長久，更為解這個産業，也給減輕些沒必費用面買機器，雖然價格便宜，但質量以及網絡售後都沒管。

美溪也針見血，直接說現很電子産品銷售模式，就銷形式！