王建業微微點頭，目依舊望着：嗯，繼續跟進。留顧客對套餐反饋，及時調。話還沒說完，位頭發老顧客進飯，笑着王建業打招呼：王老闆，瞧見隔壁搞價活動呢，過還鐵來們這兒。們品質，們學來。

王建業臉刻浮現笑容，熱回應：太謝您直以來支持。們最推套餐，性價比很，您妨試試。說着，順遞菜單。

老顧客接過菜單，仔細翻，點點頭：嘞，來個庭套餐，正好今裡都，起嘗嘗。

與此同時，飯後廚，李師傅正詢問務員：今套餐點單率麼樣?顧客反饋如何?

務員趕忙回答：師傅，點單率還挺錯，好顧客都說套餐搭配理，也好。就個顧客提見，說泡菜炒飯裡泡菜以再酸點。

李師傅若所點點頭：，記，次調。說完，轉進廚，開始廚師們讨論如何改進泡菜制作，讓更符顧客需求。

過幾，相關部門作員來到對分調查，王建業陳宇也接到通，往配調查。對分廳裡，氣氛略顯緊張。

作員臉嚴肅，向王建業陳宇：們舉報這飯正當競争，證據都提交嗎?

王建業連忙回應：都提交，們收集們價擾亂場、們門惡拉客照片視頻，都理好。說着，将準備好資料袋遞給作員。

作員接過資料，又向對分負責：對于這些指控，們麼說?

對分負責臉閃過絲慌張，支支吾吾說：們……們就正常促銷，沒惡競争。能些方得太恰當，但絕故。

作員認真查證據，時邊同事聲交流。片刻後，擡起頭，表愈發嚴肅：根據調查，們為已經涉嫌正當競争，違反相關規定，必須即改。後續們還會持續監督。

從相關部門來，王建業陳宇對視，陳宇松氣，說：王總，這們應該敢再亂來。

王建業神依舊凝，搖搖頭：還能掉以輕，繼續好們經營務。場競争激烈，随時都能挑戰。

回到飯，王建業決定召集全體員開個會。員們陸陸續續來到會議，交頭接，都猜測這次會議容。王建業站台，目掃過每位員：這次事兒給們提個，場競争很殘酷，但隻們堅持品質務，就怕任何挑戰。繼續加油，把們飯越越好。咱們個團隊，隻齊協力，就沒過坎兒！

台響起熱烈掌聲，員們神都充滿幹勁。會議結束後，紛紛回到崗位，各司其職。陳宇回到辦公，繼續優化宣傳方案，考如何進步提飯名度；李師傅頭紮進廚，廚師團隊讨論菜品研發，力求給顧客帶來更驚；趙則忙着維護會員關系，打電話回訪會員，收集們見建議。

共同努力，王氏全系飯逐漸恢複往熱鬧，愈發紅。餐廳裡，顧客們歡聲笑語，務員們穿梭其，熱周到務。廚，爐熊熊，廚師們精烹制每菜肴，空氣彌漫着誘氣。

随着時間推移，王建業又開始考發展方向。，把陳宇、李師傅趙叫到辦公，臉認真說：琢磨着，咱們以拓展賣業務，進步擴場份額。現輕都愛點賣，這個場。們麼法?

陳宇睛亮，率先發言：王總，這主錯。過賣堂太樣，得考慮包裝、配送時間這些問題。咱們得适包裝材料，保證菜品送到顧客裡還熱呼、賣相也好。

李師傅也點頭贊同：啊，菜品分量也得調。賣能會稍微響，得辦法彌補。比如些菜以單獨放調料包，讓顧客自己根據好添加。

趙也提自己法：會員這塊也以賣業務結，給會員提供賣優惠，吸引們單。

言語，讨論得熱朝。

……

王建業辦公裡，緊盯着電腦屏幕斷滾動餐飲業數據報告，指輕輕敲擊着面。賣場規模持續增長，數據分亮，這讓定決拓展線業務。拿起電話，撥通陳宇号碼。

陳宇，來辦公。王建業簡力說。

沒過久，陳宇匆匆進辦公，還沒來得及，王建業就指着電腦屏幕說：這些數據，賣場潛力巨，咱們得趕緊拓展線業務。技術團隊作，開發線點餐平台，優化配送流程，這事兒就交給負責。

陳宇着屏幕數據，閃過絲興奮，說：王總，這确實個好機會。過開發平台優化配送流程事，得好好規劃。這就技術團隊，先們碰個頭，商量個初步方案。

，盡辦，麼問題随時向彙報。王建業說。

陳宇離開辦公後，直奔技術團隊辦公區。技術團隊成員們正各自忙碌着，陳宇拍拍，喊：先，個任務。王總決定拓展線業務，咱們起開發線點餐平台，優化配送流程。都說說自己法。

另位程序員張接着說：配送流程這塊，得配送公司對接好，實時掌握配送進度，确保能準确告顧客送達時間。

言語，讨論得分熱烈。陳宇邊聽，邊本子記錄着點。讨論結束後，陳宇說：說得都很對，接來咱們就分作。李，負責搭建平台基本框架；張，配送公司溝通，解們流程接；其協助收集資料，理菜品信息。

與此同時，李師傅廚裡也接到王建業通。皺着眉頭，考着如何調菜品包裝，确保賣送到時品質變。把廚幾個骨幹叫到起，說：現賣業務，菜品包裝得改改。都辦法，麼保證菜送到顧客裡還熱乎，也變。

廚師王說：師傅，覺得以用種保溫餐盒，能讓菜涼得些。

另位廚師趙則提：醬料菜品最好分開包裝，顧客時候再自己拌，這樣能避免醬料把菜泡軟，響。

李師傅點頭表示贊同：這些法都錯，咱們先場适包裝材料，買幾種回來試試，種效果最好。

……