喂，郝啊，現嗎?

電話剛接通，等郝仁問好，李主任便急切詢問郝仁。

呢，主任您事嗎?郝仁回應。

這位李主任就之彙報況組長，但相較于組長，李主任更歡别稱呼為主任。

就好，們部門今召開緊急會議，級領導點名參會，應該麼原因吧?

說到最後，李主任語氣稍微些自然，聽起來像試探麼。

郝仁撇撇嘴巴，平淡回答：，因為款虛拟現實遊戲吧。

沒錯，就讓追查款遊戲，當初給彙報報時，就察覺對勁，這才讓入調查，這段時間沒進展?

李主任語氣溫，聲音還帶着笑，乍聽還以為關郝仁作，實際嘛。

‘麼時候讓入調查，記得狠狠訓斥頓嗎，現事又起來。’

郝仁聞言陣腹诽，同時裡索：

‘來這件事已經引起級領導度視，然這位向來歡打官腔李主任說話會這麼直接，就差示分潤功勞，從而避免擔責。’

雖然郝仁對李主任這種法很，但誰讓李主任領導呢，檐得頭。

于郝仁假笑着說：虧您寶貴建議，讓打驚蛇，先混入玩群體裡面卧底，最确實取得些進展。

李主任聽到這話，馬笑着誇贊：好好好，當初讓單獨負責這件事，就機伶勁應變能力，果然沒讓失望！

聽着電話裡些失真笑聲，郝仁皮笑肉笑說：還得謝您給這個鍛煉機會。

這算麼，經常會給輕機會，但能能把握得還得們自己本事。

對。李主任突然壓聲音：度考核材料暫時先别交，等到會議結束，讓辦公給潤潤，争取評個優秀，免得拖累職務晉速度。

郝仁眉頭挑，嘴裡連連謝：就先謝謝主任。

這麼好謝，都個部門作，理應互幫互助嘛。

李主任語氣愈發輕松：，時間緊急，也跟聊。

趕理這段時間調查成果，最好提趕到單位給過，好幫查缺補漏，順帶教教如何跟領導彙報，争取給領導留個好印象。

郝仁輕笑着應：好，這就理。

嗯，定注全。

說罷，李主任挂斷電話。

着來機屏幕，郝仁由得歎氣。

盡管通話時間并長，但還到疲憊。

其實擅長應對這些彎彎繞繞事，比起現實世界各種潛規則利益交換，還更歡遊戲裡真純潔寶夢。

本以為網絡全部其部門同，隻技術平業務能力，但現來狗屁倒竈事也。

或許自己真适這份作，然而現辭職也。

倘若這款遊戲沒圈，引起級領導注，還機會辭職，最簽幾份保密協議，以後也能從事網絡相關作。

但這款遊戲造成這麼響，沒妥善處理好這件事之，自己别着辭職。

畢竟部門裡唯測玩，領導們麼能會同辭職申請。

唉，說好車到必呢，現如今隻能步步。

郝仁無奈說，随後起拿起遊戲頭盔，準備回到單位理彙報材料。