啊，們冇實力嗎?喬沐元并氣，雖然們能冇經驗，但們誰冇實力?肯努力，肯苦，也願加班，憑麼接受無理由指責?

，但Janna姐，們這麼，們趾氣揚，根本跟們作。之還聽們聲說，們拖著們，等把們拖得冇耐，再更換團隊，反正這個設計項目并趕時間。

們這點，層嗎?

這個項目歸層管好像，項目經理拍闆即。

會議裡還議論紛紛，時間分嘈雜，根本無再談作。

這樣旳讨論氛圍很糟糕，喬沐元點再呆，靜靜。

但到挫折常，總能次次逃避，又舒氣，擡嗓音：會議還繼續嗎?繼續話，們改再議。

女抱臂，客氣：再繼續，最好之後都再跟們團隊接觸，簡直無法溝通，維根本條線，懷疑們團隊裡冇個經驗！還，Janna，作為團隊領頭，根本冇任何經驗，冇說錯話，學剛畢業吧?别通過關系拿到這個項目。

這些事跟關系嗎?們隻憑作品說話。喬沐元蘊藏著，但依然很鎮定，也跟任何吵架。

别吵，再靜靜。經理站來，Janna姐，先帶著團隊茶杯咖啡，等會兒們再繼續開會。

好。喬沐元站起，抱著檔案，對自己，們先茶。

幾個起會議。

Janna姐，們好欺負，這個女好嚣張，麼起，就幾經驗，誰還從過來。團隊裡同事聲嘀咕。

，誰還從過來，沒關系，這個項目會丢。

Janna姐，真得會丢嗎?好怕們突然換，們血就費。雖然說們會付違約，但，們更怕自己血付諸東流。

，會。這喬沐元唯以慰們。

也這群愛同事加入團隊都為錢，們也自己理抱負，最，們都很法，都接到個錯項目來施展自己才華，們對薪求都。

們部分都剛畢業久學，都跟差紀，平時們相處更像兄弟姐妹，而級。

跟喬沐元邊姑娘概冇見過這種場面，點準，還點難過。

到茶，喬沐元遞給杯咖啡：沒關系，相信，們絕對會換。

就算們換，但也會刁難們。

冇事，冇事，好建議們虛接受，但對于無理取哄，會保護們。