第章：事為

成，麼事兒，子著辦就成，順便也辦事能力……另，聽說陸氏集團，轉風向經營?

……虧空項目過，轉型容易現危機，即便轉型，也速度夠，才搶救波。

子跟們說這些機密問題，怕咱們這些商聯攻擊陸氏集團呐?這種況，吞掉并難?

陸硯卻搖頭：擔……私産以頂，補空所漏洞，隻覺得補救，順便鍛煉自己，冇必補，真到萬得已，也能睜睜著太爺爺打來，就此冇落。

好！也枉太爺爺臨終，都對才剛就懷期待。

蕭絕直接問個比較實際問題。

這孩子歲輕輕，能私産?

陸硯但笑語。

紀雲霄開：跟這樣，問這麼直接嗎?

純屬好奇……然紀先來?

紀雲霄：陸子裡值提?

陸硯回句：。

紀雲霄朝著蕭絕揚揚眉。

蕭絕直接驚呆……

陸再麼說，都底蘊比較族啊。

所謂瘦駱駝比馬，更何況陸還冇到種步呢。

蕭絕好奇：些好奇，陸氏集團轉型方向?

也完全算轉型，因為陸氏集團本就國視平台業巨頭，虧空巨方面，都些投資項目，億投資項目，就幾個，許項目都因為各種原因冇能進運轉開，已經投資，即便項目作廢，錢也回來，還如法子讓些項目正常運，若拍攝效果好，播票，就能回收益，甚至盈利，

所以打算将陸氏集團全方面發展，培養藝，導演編劇類才，将所叫項目啟動，正常運，期需些集資，但後續發展起來，反響絕會。

紀雲霄直接句：這跟閨女打擂台?

陸硯淡笑：華國娛樂公司體系很，缺這條魚，若以後發展到夠格程度，也展開作關系，進雙赢局面。

也，閨女名娛樂公司現也算個巨頭，追冇麼容易。

事為。

難，現國發展比較好藝演員，老戲骨，幾乎都閨女娛樂公司裡，畢竟娛樂圈混亂，背靠樹好乘涼嘛。

理解，但時代變，如今也代演員，挑戰如今時代。

試試。

會。

陸硯拜訪完離開後，蕭絕還逗留會兒。

對于陸硯評價，蕭絕給得很。

陸麼時候還這麼好個苗兒……直覺這孩子未來成就非同般。

紀雲霄挑眉：國些産業都見得。

又如何，國就麼個亂象，然殷當初靠麼發成為首富族?

紀雲霄别：所以能理解并。

無所謂，咱商裡，能拿來錢都爺。

然資鍊斷裂時候，能絕望個。

否則些商們，也會歡抱團玩耍。

陸硯幾乎說幹就幹。

過完，将剩寒假時間，全部用陸氏集團未來幾策劃。

策劃書好後，恰好班族開始班時間也到。

第時間公司給陸氏集團再開員會，親自給員分發開吉紅包，加些言語勉勵。

，每兩百，也就圖個氣。

令興奮，總裁親自激勵們這些員。

而這舉動，些公司老們裡就很。

總裁著歲，辦事卻很老成。

顯，将公司裡每個員底細都解清楚，還都記腦子裡。

否則，也會激勵員時候，說：加油好好幹，争取些還完貸，無債輕。

位員驚訝極，然後也很激動說激話語，表示定會好好幹。

再就，另位事部員，陸硯對說：母親體如何?若需請假，允許帶薪休假照顧母親，若醫藥費，提公司财務預支資。

還位業務能力很強女經理，因為孩子，庭事業兩邊兼顧，經常起來特别疲憊。

陸硯對說：今幾個視項目正式開啟後，若能拉動适量投資，好分之事，允許班。

女經理直接激動，連連謝，并且承諾，自己定能到且好。

公司員全部被激勵完後，個個都跟打雞血般回歸到各自崗位，賣力作。

陸硯則帶公司管理層，公司股東們進場長達個午時間會議。

份策劃書，太詳細，加陸硯些講解。

公司層們提問，股東們見發表，費時間。

進會議之，這些都這位總裁賣麼關子。

等從會議來之後，個個都清晰，仿佛未來事，哦，應該說未來幾事，腦子裡都已經個輪廓。

力資源部們，負責挖才，挖比較質量藝。

因為們陸氏集團即将成個分公司，叫陸氏業。

從隻經營視播放平台，投資視到……開娛樂公司，培養藝，導演，編劇等等，自己進條龍發展。

用與别公司作，就能完成個産業鍊。

這太怕。

覺未來陸氏集團若真按這種商業模式發展起來，都以搞業壟斷。

也這位任輕總裁能到嗎。