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《星辰之主》第五百四十七章 交換比(完)(第1頁)

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培訓課程終究學術課堂,官通過嚴謹理論數據邏輯,解釋繼站面臨困難及其根源後,就開始排具體作。其實也就後勤部門已經開始進系列轉移。

這裡面,最核以機芯為代表各類設備,已經開始進戰時改裝、産、替換以及相應設計更疊。

按照說法,目繼站名官兵,各種殖、設機芯裝率達到,差全覆蓋。這也淵帝國貫風氣:機芯滲透進社會各個層面主流技術,各類機芯裝使用率直居,基本進入社會,就系列機芯版本更疊開端。

負擔成本軍隊:對未來還憧憬,血與考驗也需設機芯保證即戰力;個已經沒潛力,則更需殖機芯提自己能力平。

這種,為增加對孽毒環境适應性而更改機芯設計,程,防線、部門、複雜調度排,簡直讓發瘋。

每個都會受到響。

梁廬這兩個菜鳥兵為麼值守崗位越來越靠?正因為開啟機芯等設備更替作後,基采取“以物料換時間”策略:

反正用考慮周之後防禦任務,繼站儲量設備耗材,就全都堆産線。時間量“抗污染”自機械設備,調智能參數,并給專門負責員調改造機芯設計,使“蜂巢”這樣區域維護維修作,回到最部分由智能系統機械擔當狀态。

環境,這種機械爆兵流,設備折損率注定居,維修起來設備又跟,幹脆就“修如造”,把員填充到産崗位,流線作業,形成産—故障—報廢—回收—閉環。

随着蜂巢央管線核區域實現自動維護,梁廬、羅這種失崗位,還沒線,

被往趕麼!

維修維護員,都被推到線或者接區域,為體“換裝”結束,為線部隊以及未實現智能維護區域提供更後勤支持,以便好緩沖。

相較于基防禦策略轉移,單純技術問題也隻環罷。當然,羅隻關技術問題。

培訓課程,分之講邏輯源流、分之排、剩具體技術求。進入到技術講解階段,羅興趣與理解力,還遠遠達到“全包圍”步。

材料選擇調度、産線智能容,純粹鴨子聽,聽也懂。唯機芯以及部分設備結構調設計,才菜。

官說得坦,這位并擅長時空構形側,無法置喙“時空堡壘”本。能夠考慮環境繼站璇晶陣列各類設備現問題基本邏輯判斷,以及相應構形設計、改裝制造方案。

這些東着與時空構形設計本直接關系,卻物質層面最具技術含量,至最具構形邏輯映射。

由此反推回,對于印證羅當時“考試”之得失,起着極其作用——約就相當于實驗結果對實驗設計證實或證僞。

無法直接獲得答案,這種需回溯推理維模式,對“應試”構形維,形成更加犀利揚棄。

用說,此過程,還無數成熟老辣設計方案,錢似來。每個方案,都淵帝國成千構形研究經典、精華,對應着同時期、同環境、同規則構形設計

培訓視頻官展現師範”風采,随撷取、采選方案,或者方案部分精華或輔料,都着堅實理論數據支撐,随能性甚至失敗經曆,都無數經驗總結。

幾乎被撲面而來識,以及随之而來幸福給吞沒

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