阿爾諾個比較長休假期，挺難得。

假期過後，就又被派往麼方，執麼任務。

按理說，奧賽娜應該珍惜這段時間，作之餘，盡量抽點功夫，團聚，相互陪伴番。

但，實抽開。

事務件接着件來。先總督臨之，連續會議，為後續作方向定調。這段時間實能拖延，顧總督當時就隻能繼續聯盟境呆個就。

送顧總之後，僅沒變得清閑，反而更忙。

原本很決策，以總督辦公處理，數百名帝國最精英幕僚，會按照總督見，将好決定發送給聯盟政府。對于這部分作，奧賽娜比較輕松。以用費麼腦子，就按照總督辦公見執就以。

而且也會麼扯皮空間。

各政府部門對決定滿?見?

全給收着！

總督志，隻貫徹說法，沒讨價還價餘！

奧賽娜既需動腦子，也需方案，擺平各方，執就完事。

但現，沒啦！

總督，總督辦公群幕僚，自然而然也就能再傳達總督見。

盡管們之半，都留來，沒神聖泰拉。然而，剩……其實也沒麼必，全都作為級官員，被塞進政府、法務、軍隊這條線裡面。

這本來也總督幕僚傳統處。總督幕僚總會從政府單位、法務單位、方單位、軍事單位、學抽調員，作為總督幕僚。甚至，其還會相當比例優秀畢業才。來源複雜成員們，共同組成總督辦公。

幹段時間，們又會被派，般會幅度遷。

這也算總督培養級官員種常規段。

以算鍍，但又僅僅鍍。總督辦公，這些幕僚們能夠接觸到個聯盟層級很事務，視角會變得更廣；們時常能夠聆聽到顧總督建瓴法，更能夠理解顧總督，放之後，很長段時間以代表總督志。們忠誠度，更毋庸置疑。

從顧航角度來說，這也跟聯盟之現潛力之、未來流砥柱，提培養好忠誠度覺悟，以便于顧總督更好掌握個聯盟。

現，這些都放來，政府部門雖然得到很非常優秀，但們都代替總督決策作用。

現，很事就需政府部門，也就奧賽娜自己。

作量暴增說，本來就很累，現更累。

就比如現，聯盟産部、民政部、稅額專項組個部門領導，奧賽娜面吵翻。

見樣，主關于農産品、業消費品供給，以及聯盟全民體福利，還帝國稅專項統籌征集作，互相之間确實會産矛盾。

供給側其實問題，産部趙征部長，過來主彙報聯盟當統籌産況，具體麼分，其實沒太見。

如果非說麼見話，站民政部長溫正邊：希望保證産業們活平，僅，最好還能夠所提。

也就着普遍義職級提。

溫正也樣。

甚至，，還僅僅針對各産業。

個聯盟義，都穩步推進全民職級方面能夠穩定提。

聯盟民薪、福利平，跟職級挂鈎。E往職級，其實負擔很，單個福利消費并。雖然這最比例群，但們也同樣産收益，們産往往比們職級提供福利薪換取消費品，很。

但再往，逐漸逐漸，福利薪支就起來。

當然，并代表些級别，貢獻就。相反，之所以能夠提到比較級别，就代表着其定然很貢獻。

尤其級，就更如此。E級之，級；D級開始，兩級，還得考核，考核過就延期。打破慣例速級，非得很好表現才；到D及以，就到次晉。到D以，至晉。

按照個，歲成就到E來算，E級裡呆，到D，這就歲。到D，又，到D，又，都歲，基本就拿個D職級，享受退休待遇——退休時按照級别，享受全部政治待遇、%福利待遇，%薪待遇。

如果個聯盟公民，從成到老，這就軌迹。

如果能這麼，就已經很美好。到D級别，就比較舒子，愁，還以夠薪購買比較錯件電。福利方面也、醫療、教育等保障。到D級别，就聯盟定義産等級，按照普通帝國世界巢都來，些業主才能過相同平活。怕些園世界，收入錯活平也就這樣。到D，更部分帝國平民奢望時能夠到平，絕部分帝國世界，薪階層能夠達到頂端。

C級以，個活方面，算富裕階層。

顯然，按照這樣平來，聯盟公民待遇相當好。

但就算聯盟，也能真讓切都如同烏托邦樣美妙。

全民等能夠按照歲到歲順暢來，昂福利薪支，就算聯盟也扛如此之财政壓力。

實際，D級開始，考核就變得困難起來，到限得考核，考核過就延期；考核通過，才能繼續累積限；考核得好，才以考慮限直接級；功表現，就以級。

并且，所職級，還得作匹配。失業，别說級，每還得。

這個‘考核’，說就按指标來。

民政部龐體系，會按照财政預算，計算本度以力支總預算，按照總計劃，分配這些級指标。從産單位、職能單位，無論企業也好，還個體商也好，還政府員部門也好，全得麼樣。得好，部門級指标才會，然能還會級指标。

部門部組織部，再自己分配這些名額，到更級部門，最後到個。

宏觀來，說，能級名額，就聯盟總産，以及總産部分，劃歸到力支預算。

戰争時期，量資源，投入到軍産之。再加，量占區，需撥款建設，能夠給過來級名額，其實相對限。

甚至還台些戰争動員令，也就各級别都需減福利薪配比。

現，戰争動員令解除，各個占領區納入民衆，怕初始定級都很，動辄數百億、數千億數量擺這裡，力成本支反過來提很。

再加，現各個單位組織部，都斷向反饋，由于聯盟開始産計劃，各單位都台系列、對産激勵政策。幹得好、幹得強，更容易提職級，這才能夠催動更強産積極性。

所這些，都求力成本繼續往。

說，這就對戰争時期對民衆壓榨還賬，以及接來發展時期，為刺激發展，把發展紅利分享給民衆。

民衆提活平，用麼軍品，麼型機械。民衆，正兒經活品質。

這求更豐沛物資供給，從，到各式各樣娛樂消費……

務業員增長也好，還普通民衆活平求也罷，全都求量消費品。

這就跟聯盟稅務專項辦公産矛盾。

們專項解決帝國稅征集問題，頭型産業，但消費品，尤其像品之類征集，也之。

這個矛盾，今普遍豐收龍鷹域部，些曾經獸占領區農産品以及農業加品分配，集爆發。

民政部門求更消費品進入到預算之，但稅務部門求相當比例消費品，進入稅務系統，運輸到已經建設、位于蛛網宙域最東邊坦古域倉儲世界——平。

兩邊誰也讓誰，各自各自領導，幾番争論，就這樣斷級到奧賽娜面。

過，類似事，奧賽娜時候會處理，但時候處理過來，往往就發到總督辦公處理就算結束。代表總督志文件來，誰也别BB，照就。

但現，就全堆到奧賽娜這裡。

聽完兩邊吵吵，奧賽娜揉着自己腦袋，同時也迅速按照法、按照總督之留來見，沒讓這個矛盾再繼續互相掰扯，而迅速給決斷。

照着溫正部長見來，們确實需将量消費品投入到民衆激勵。

民用消費品價值比較，量征集填充稅額屬于杯車薪。

但民政部門必須聯産部，對各個産部部門、各個方政府求，名額給，相應産指标必須提來。們用附加價值更民用消費品，換取更産值。軍産、造業、原料加業都之。期待效果，用億件襯衫，億噸品，換來更戰艦，然後送帝國充當帝國稅，而單純提民衆福利。

決定後，把打發，馬又喊秘書：

另，讓商務部過來見。

随後，又排些商務部分作。

求商務部加強聯盟部、部商貿往來。些附加值消費品，打名頭，提售價，讓職級提民衆錢，以被掉；同時，這些價值消費品，包括些軍品、型機械，聯盟富裕，以與部進貿易，直接換取稅币。

場會變動，帝國稅對于每樣産品，着确價值标。但，些球能正遭受糧危機、些部世界正打仗，需更軍産品。往往這種時候，相應産品就能夠換回來更價值。

發給聯盟民衆億消費品，産億軍品，賣給些需求球換來億消費品，再發給民衆，激勵産更軍品……交換之，産更流通價值。

超過場需求産直接交稅，太用擔産能過剩問題；商貿利潤用來交稅，放産能價值……

wωw◆TTKΛN◆Сo滿帝國稅額段，必須樣。

更别說，交稅之餘，奧賽娜沒忘記，同時還得兼顧聯盟發展。

忙完這些之後，奧賽娜恍然發現，自己又個時沒休息。間飯，都最普通簡餐。

時候也禁苦笑，自己好歹A級待遇，按理講分配給薪、福利，加起來總價值超過千稅币。

然而，能百個稅币就起。

速作餐，辦公，穿裁縫給制，體還鼎盛時候，回術讓僅壽命延長，精力還變得旺盛，連續強度負荷作也會病……

麼奢侈品之類，根本用。，配車、飛全都公。

時候，覺得自己才最頂級牛馬——這個詞來自總督說個笑話，如今已經傳遍聯盟。

但怕精力旺盛如，個時休息也已經很累很疲勞。

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程表，堆積作仍然如。

打算個時再繼續。

過，臨之，還最後件事。

時間到跟武佳蓉賢者進通話時候。

們還得就聯盟産問題，再進次溝通。