另邊，公爵簽完同後，刻馬蹄開始著簡曆審核所。

成審核所過程比較簡單，畢竟像審判所樣，需嚴格實力限制，還得訓練麼。

公爵隻需集團員裡，挑選能力正常詭異，就能開始審核作。

審核方針由陳确定，細節由公爵指定，其員隻需按照規則就好。

正這個原因，審核所隻用兩個時，就已經組建完成，開始作。

審核所位置，設置迷霧博物館，直接公爵原來裡辦公。

正好迷霧博物館荒廢許久，麼場，用來辦公綽綽餘。

剛搭建好辦公場，公爵就開始考著，開始點活。

單單審核望幾萬類詭異，麼能顯示審核所能力呢。

領導說啥就啥，且隻啥，麼能顯示自己能力超群呢?

公爵刻分析起來，陳老闆現最需，除詭異強者，應該就類技術牛。

詭異強者……這方面公爵資源，以聯系聯系以老部，還以詭軍裡關系網。

招來幾個詭長，肯定成問題。甚至還能招到詭将。

至于類技術牛，這方面公爵倒沒麼渠。

但公爵認為，反倒自己沒渠，才更能顯示自己技術！

原因也很簡單，望作，都詭異員。公爵詭異資源，些詭異員裡強者，自然也詭異資源。

公爵能來些詭長，其詭異強者自然也能來麼詭長。

替代性太強！

唯招募些類技術牛，這方面都沒資源，這才顯示實力時候！

正好陳老闆也需類強者幫助，望個沒維護，現方已經開始現問題。

像望面，已經損壞幾處，都無修補。

還望電線，已經倒塌處。夜時候，原本燈通望，已經現幾處沒燈點。

詭将詭王排倒以，但真讓們接電，沒過專業實力，即使詭王也很難到。

更何況詭将詭王都事，麼能這種事麼，完全材用。

因此招募類強者，就至關。

公爵刻來審核所管理層，開始商量對策。

管理層由個詭長組成，每個詭長負責個審核組，每個審核組-名詭兵組成。

公爵來個詭長，說自己接來計劃：

們審核所這麼，審核望幾萬詭，隻需半就夠。

剩半，總能這裡幹耗著吧。

們應該點事，來彰顯們價值，給陳老闆個驚。

;決定，們，招募個掌握技術類強者！

當然，如果超過，自然更好。但底線，每個組分配個名額，如果誰沒完成任務，麼組組長就以收拾鋪蓋滾蛋。

個詭長聽，頓時滿臉嚴肅起來。

們原本以為，自己來到個養老部門。沒到，自己領導好像頗法啊。

來就給壓力！

其方，本養老部門，領導來就給壓力，員肯定背裡把領導罵。

但陳集團裡，員們個個都迫切進步。

原因很簡單，因為待遇實太誘！

陳将各個等級待遇，碼标價寫來。誰達到這個等級，誰就能拿到這個待遇。

童叟無欺，沒任何箱操作。

主打個賞罰分！

這種況，沒個詭異偷懶。因為旦偷懶，響自己級速度，麼虧得自己利益。

原本來到審核所，員們還些願，這些太進步員，以為被分到養老崗位。

現公爵來就給壓力，員們個個頓時興奮起來。

公爵繼續說：将這個計劃，稱之為‘賢才召集令！’

當然，隻能按時完成計劃，獎勵肯定會。

除計算貢獻積分，每個組以得到至icon-萬冥币獎！

具體獎數量，根據招募來才質量确定。

賞罰，這種賞罰分況，個組組長頓時都打起精神。

公爵，現類們詭異，基本沒建起聯系。們聯系到類，本來就非常困難。

這個詭異末世裡，還無數類幸者，望。

如果僅僅待望，等待著類門們，麼速度肯定極其緩，根本無法按時完成任務。

因此建議，們直接主動擊，尋類幸者聚集點，然後向們介紹們望，直接聚集點裡狠狠挖們牆角！

此話，頓時得到公爵贊同。

這個法乍聽很正常，但仔細，就會覺到馬空。

因為放個詭異末世，還沒這種況，詭異主動類聚集點挖牆腳。

這帶點離譜。

過隻陳良限集團，就很麼乎常規事。

就連陳自己，都主打個非常規。

隻效果，管麼乎常規！

就這樣，審核所迅速動起來。些沒審核員，個個全都領到任務。

甚至員從辦公樓裡，把類打印機給搬過來。

連電源之後，打印機開始作。

過這子詭異們倒犯起難。

們誰會使用打印機?公爵問個刻骨銘問題。

場衆詭面面相觑，個個都搖搖頭。

對，記得詭專門藏打印機裡，應該麼使用。個員說。