開會阿林裡此時發笑。

這個子，就撈好處，還把自己說很委屈樣。

這個會直開到午，等IDP後，餘紅将杯咖啡飲而盡開：這搞教育真難啊，真們麼從些鬼佬壟斷厮殺來。

說完，又向馬修，神就像個美女般，盯得對方混些自。

餘……餘總，幹嘛這麼?馬修搓搓。

别誤會，沒麼特别嗜好。

現方方正面臨個問題，就缺精英教師。

當然，說種隻會教課，而以獨當面教師。

餘紅解釋。

餘總，會從們這挖吧，馬修會回國。

阿林餘紅也熟，過用胳膊戳戳對方。

麼會呢，就讓馬修幫點這方面才，或者替方方培養些。

，精英教師們，每薪資很，最差也個幾萬。

這個以考慮。

阿林點點頭。

們說國搞端教育沒搞頭?餘紅子，裡玩着空紙杯。

端教育?聞言都愣。

過最詫異便馬修。

這話似乎跟某個說過……飯後，車場門。

陳熙點根煙向馬修：剛剛麼，直像事樣子。

會真餘紅事吧。

麼會呢，就覺剛剛說些東，法些緻。

馬修搖搖頭。

這麼，教育界佬，自然會些。

倒還挺名啊，國，國，這都認識。

剛剛說從别聽說。

歸協會裡麼，還都過課，這說别很認講課呢！能吧……馬修皺着眉頭，摸着巴。

陳熙，說現都賺麼錢，以後打算往個方向發展?很錢?這才到?這麼點錢毛都幹。

這麼錢還嫌?哎，事很，都需錢，還遠遠夠……陳熙搖搖頭。

現賺錢連世項目第批投入都夠呢！喂，就漂亮國開會。

送餘紅阿林，這時過來。

幹嘛?英偉邊?陳熙遞給對方根煙。

嗯，黃非紅說把顯卡漲價，定價方面需股東同，說這該麼呢?調價格會會讓AMD邊借機搶占場?聞言，陳熙陷入沉。

世，英偉顯卡漲價應該從開始。

至，英偉旗艦顯卡如GeForceGTXGeForceGTX發售價格都維持漂亮币，價格相對穩定。

時GeForceGTX發售價格首次突破漂亮币價格，達到。

從此之後，顯卡價格開始逐漸漲。

現黃非紅突然提價格，這幹麼?目AMD端顯卡AMDRadeonHD，價格概到。

端AMDRadeonHDRadeonHD，價格差到。

，自己定吧。

陳熙點通。

好吧，到時候麼說。

阿林也沒這個話題過留。

對，華遠集團邊麼樣?還能麼樣?當然被搞啦，也就貿易戰談判犧牲品，過澳還給們保留些股份，也就變成股東。

呵呵。

聽到這個消息，陳熙也沒到，隻笑笑。

回到，陳熙迫及待就拿起電話給王千歲打過。

喂，這次澳融動蕩JimRogers搞來?說麼呢?麼聽懂呀。

電話頭夾雜着遊戲嘈雜聲音，以及王千歲臉困惑回應。

，還能誰幹?曉得，還華國呢！裡時間關國事。

跟說啊，這次經過操作，永泰科技算暴漲，用給投資錢拿買股票，嘿嘿嘿。

現已經翻好幾番，估計能漲到個百塊。

王千歲興奮聲音從話筒裡傳。

得吧，見好就收。

陳熙回憶永泰科技股價，記得最也就漲到個。

，還幾支股票呢！王千歲連說幾個股票，都世幾支妖股。

陳熙也懶得管這些東，反正世王千歲炒股、炒期貨賺錢，就全都交給操作吧。

шшш●ttkan●C〇幫買個東。

麼東?礦場！啥?裡錢！王千歲聽完，直接從發起來。

JimRogers呀，們兩個夥買。

陳熙咧嘴笑。

礦場裡?東亞！????王千歲聽完，個都傻。

挂掉電話，陳熙又沉起來，JimRogers又會誰呢?這買礦并現拿開采賺錢，而拿來為世個項目鋪墊。

馬就畢業，自然回國彌補世遺憾，幹場。

由于陳熙Bachelor選些比較難課Master課程，這也導緻學業進度比般。

這學期結束，也就着畢業。

紗織娜娜則已經畢業，正等待着學舉畢業典禮。

今這門課，估計很留學都沒讀過。

這門，比較實用課程。

各個學給其命名也同，緻為CareerDevelopmentandJobSearchSkills（職業發展與求職技能）。

這些課程為幫助學解就業場、制定職業規劃、提求職技能，并為學提供實踐機會資源，以幫助們順利到理作。

因為随着現文化平越來越，且失業率也。

于學裡特别開設這門課程，為就讓學畢業後至于當流浪漢。

别瞧澳些流浪漢，都學曆夥。

應屆畢業澳正規公司個薪作并容易，尤其亞洲。

目國應聘步驟其實比較簡單，來就先學曆，然後問幾個問題，例如期待薪資待遇等。

澳，介紹信很，其次就面試。

目面試環節也就跟世後期些HR面試題差，反正國些環節也複制現國模式。

數都HR通過些問題來測試求職者業經驗、以及理，還遇到特殊況處理能力。

現來講講澳職場最容易被詢問幾個問題，Whatisyourlong-termobjective?（長期目标麼?），該麼回答?這堂開課程，老師也沒以往教學經驗，完全摸着頭過，所以課也比較随。

當然啦，開課，般考試都比較容易過，所以報這門課留學也自然很。

這還簡單麼，當然回答老闆愛聽啦，例如公司倒倒，争取職為老闆分擔更困難。

李靠子，漫經回答着。

哈哈哈，李，麼時候也會頭拍老闆馬屁，記得傲氣得。

濤捂着肚子狂笑。

麼好笑，老闆發錢，自然說點好話聽咯。

當然，發錢讓滿，就會罵。

李濤。

這麼回答。

HR希望解求職者否确職業規劃，以及這個規劃否與公司未來發展相匹配。

建議這麼回答，以簡單闡述自己未來如何達成某個與職業相關目标，并盡量與求職崗位相關聯。

例如：未來，希望能夠成為這個領域專，并貴公司發揮專長，為公司發展貢獻……老師着李搖搖頭。

沒搞錯。

李聽完覺自己法完全同。

遇到處理事或者危機時，應該麼?老師向李又問，現差等于模拟求職。

處理?老闆歡聽到處理這個字，們來，處理就能力，所以為被解雇，就算處理也強處理！李這次答還算以。

過這隻其留學這麼覺得。

而老師又個勁搖頭：這個維都們國處理方式。

應該回答，遇到自己無法單獨處理問題或危機時，第反應保持靜，盡量詳細分析問題，并嘗試能解決方案。

如果問題超能力範圍，會即與直接級或團隊其專業士進溝通，尋求們建議幫助。

如果況緊急且需更層次決策或資源，會毫猶豫報公司層，确保問題得到及時妥善處理。

及時報僅對公司負責表現，也團隊協作效解決問題關鍵。

澳公司，解溝通非常，因此因為擔能責任追究而拖延報。

相反，積極面對問題，尋求解決方案，并與團隊成員起努力，确保公司利益得到最程度保護……哈哈哈，這放們，第就會成為背鍋俠被開除，因為都踢皮球！李聽完淚都笑來。

其華國留學聽完也覺得李說理，過這堂課講澳東，自然按照澳标準來。

老師覺得這個女些講通，于說：這樣吧，們來點職場現趣提問。

如果能未來自己通話分鐘，會說麼?當然讓把未來麼能發财事告訴啦。

李都沒就脫而。

陳熙拍拍腦門，副被打敗樣子。

，般維差都這樣。

然而，這職場應聘，對方問問題肯定都圖，就通過測試來求職者個麼樣。

其實求職者遇到這種況，會故說些與符答案，為就讓考官滿。

然而，這種法常常會弄巧成拙。

但李這個回答也太……老師聽完沒說話，差已經對李答案免疫，于又問：假設正開輛車，突然發現刹車失靈，而方遠處就個懸崖。

這時，車裡瓶威士忌、隻狗個朋友，會先扔個?扔酒！李秒鐘就回答。

第法扔朋友肯定算謀殺，扔狗會被指責愛護動物。

這次旁邊濤實憋笑：哈哈，汽車都掉懸崖，扔個酒麼用！這個時候應該車，或者改變方向麼麼。

這汽車，需減飛機！麼把自己扔?哈哈哈。

被濤這提，李頓時臉紅起來。

這個問題實際個陷阱題，考察求職者應急反應能力邏輯維。

正确回答：會扔任何東，而盡尋避險方法，如尋邊障礙物減速或利用車輛本摩擦力來車。

面試時候，最常見個問題被問期望薪資，這時候該如何回答?老師微笑向面這個女。

額……這個……李剛剛醜，這次聽完後沒直接回答，而開始考。

這個問題往往讓求職者到為難。

說能顯得自信或估自己價值，說又能讓HR覺得求職者過于貪或符場價位。

咳，會說些，先确保把作拿再說。

李回答。

如果公司給薪資于期望很時，還會接受這個職位嗎?老師又問。

這個問題其實就HR試圖解求職者對薪資底線對職位渴望程度。

當然會啦，會其公司再。

李頭搖跟撥浪鼓般。

留學這麼，也錢，自然個自己滿薪作。

其實求職就跟差，面試官對話就跟談判樣。

努力讓别覺得價值，而妥協。

妥協當遇到裁員況，才會種選擇。

老師歎氣。

老師，來們國，絕對到作。

李幽幽說句。

哈哈哈。

濤聽完又笑個。