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《都重生了,又當留學生?》第787章 第786章 皇商(第1頁)

此時都很精采,關注點雖然都同,但基本都将點放融改革。也就說,除陳熙以,其實搞這個項目-放貸。

陳熙觀察自歎氣。

說句實話,世初期就沒沾放貸邊,覺得太好。但幾個股東強烈融産品最終還

說,這放貸業務實……

怪其老闆們後期都,簡直就無腦賺錢嘛!

範宏遠茶繼續說:現關于産品、模式、企業誕。例如智能農機,像麼無駕駛拖拉機、智能灌溉系統等,都能提農業産效率。随着消費者對健康品需求增加,機蔬菜、果等産品逐漸開始流電商平台例如某東都開始布局農電商,推動農産品業品。農業衆籌們應該都沒聽說過吧,就通過衆籌平台為農業項目籌集資……

對于阿巴阿巴強力競争對某東,馮運還相當

範宏遠剛剛說個,就某東今鄉進’戰略,也就通過自建物流體系,将商品務覆蓋到農區。

至于麼農業衆籌,種通過互聯網平台籌集資,支持農業項目發展模式。通過聚集資源,幫助農民或農業企業解決資缺問題,同時為投資者提供收益機會。

農業衆籌類型種,分為産型衆籌、消費型衆籌、股權衆籌、公益型衆籌。

這種衆籌回報錢,例如投資個果園,麼等項目成功後以以果來結算回報。過也沒錢,隻

但某些老闆假如餐廳以投資養殖場,用禽、牛羊豬之類來結算。這些肉類很容易現漲價況。

消費型衆籌其實就等于預付資購買農産品,随着現某些農産品價格越來越,其實投資些農業項目還比較劃算

幾個會們讨論搞農項目,現框架算,資籌,但這麼解決呢?,現裡就業

範宏遠又抛個難題。

沒錯,資、項目都,總得來幹活、消費吧。

場單憑來消化,完全

咳,這個問題其實并用太過擔。這時馮運突然開說話

哦?馮總見?段毅雄笑着問

這些斷湧向,尤其着國際企業。勞動力過剩問題已經斷湧現來,各企業都計劃并開始優化員……

等等,馮總優化員麼?些聽

段毅雄都對這個詞彙些陌

咳咳,其實就裁員。

馮運回答讓瞬間恍然悟。

随即,又繼續說:這員優化般會綜考慮齡、績效、崗位、成本、團隊協作、發展潛力、企業文化等方面因素。這也優化資源配置,提企業競争力罷廠優化員後,将向社會輸送才,這些才就會逐步回到農……

哈哈,員優化、向社會輸送才,馮總才呀。段毅雄似笑非笑誇獎對方。

裡也都自偷笑,能把裁員說如此清通俗,也就隻能用馮運

聞言,馮運也回擊:段總說笑實話實說。其實這鮮事,企業優化員更好發展,而這些被優化才,回到農後同樣以成為鄉振興堅力量。僅帶回,還帶回先進技術管理經驗,這對農來說個難得機會。們完全以抓這個機會,通過政策引導項目支持,吸引這些才回流農。比如,以為們提供創業扶持、技能培訓,甚至、醫療等方面優惠政策,讓們願回來,也能發展得更好……

段毅雄沒說話,因為自己嘴沒對方厲害。

裁員能裁?個企業裁掉百來個就已經很。也能所企業都裁員吧。範宏遠狐疑眯起

企業之間競争很,勞動法也斷加強,給員保險這條就能加成本,更别說其福利待遇覺得未來國裁員會變成規模型,這個時間會持續很……馮運說據,讓相信。

陳熙當然相信這句話,現企業都已經開始裁員。等再過個幾,就業環境會變越來越差,失業又非,最終隻能面對現實回老

其實這個連鎖反應而已,個企業為節約成本而裁員,競争對肯定會紛紛效仿,于歲就面臨失業風險。總結起來就,把幹掉,後面能頂來,而且價格還便宜。

剛畢業性價比,已經成企業首選招聘對象。

這時候,陳熙對面段毅雄,這表,似乎很着急樣子。

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