今伐之數量與質量最之百，享用之！

付燚聲音很随着傳令兵轉述，沒入所俘虜兵。

原本還寂靜場面瞬間變得躁動起來，晨間夥頭軍話語也瞬間被所俘虜兵記起來，顆顆全都速動起來，原本無力肢更瞬間充血，甚至能即就沖向頭開始砍樹。

面對稠粥與肉誘惑，别說砍樹，便們奔襲百裡，此時俘虜們也會拼盡全力。

過，付燚卻隻讓們砍樹。

之所以沒直接讓俘虜們開始演練軍陣，原因很簡單，這第步，付燚，恢複戰力，而篩選些聽話俘虜。

正如任續所言，此時魏軍俘虜對漢軍着極戒備，因為親緣故也好，因為其原因也罷，總之魏軍部根本沒融入漢軍。

就像剛剛接公司，幾乎所都等著公司倒閉公司。

此時，作為總裁，當然以之後作潛移默化扭轉所對公司印象，就如漢軍之直對策般。

這樣來固然能讓公司承受最動蕩，隻這個提，這個公司還能撐到總裁潛移默化改變數。

顯然，作為總裁付燚并沒麼時間。

便隻能兵險招，用最辦法團結盡能。

而到這點，第步，就将公司分門别類。

把裡還公司團結起來，将已經等待着公司倒閉先藏，至于些盼著公司倒閉，甚至已經投敵，則即進孤扼殺。

然後給給些裡還公司夠待遇保障，再用們力量啟公司，讓些漠着公司倒閉到希望，并向公司靠攏，從而讓盡能回公司懷抱。

同樣，付燚如今便這樣事。

付燚第步，就将這群魏軍俘虜們分門别類，也個計劃最為困難步。

隻分清楚誰能被拉攏，誰拉攏，後續計劃才義。

這步鎖起來簡單，但隔肚皮，起來卻點也簡單。

對于這至關第步，付燚給答案，便從性測試。

最常見例子就酒局之領導勸酒，酒真麼好嗎?并好，甚至所也都，會很難受！

偏偏，還。

隻因為們：領導勸酒，而勸子聽話。

話說舉杯就幹，腹；磨磨蹭蹭緩緩舉杯，牛馬；自顧自菜，嗯，腹患，必須掃門種。

這當然PUA屬，架這套真用啊。

如今，付燚所排砍樹活動也如轍。

砍樹從來件容易事，甚至若沒控制好樹倒方向還傷傷己危險，複用力揮斧頭，更對于體精神雙摧殘。

正這樣摧殘，卻能給付燚挑選所需才。

首先，付燚需們來守，體力過關最基礎。能百席之占據其，至說此體力差。

當然，砍伐也隻能證其體力錯而已。

因此，這樣砍樹活動，将持續數乃至數時間，能夠直保持百之俘虜，才将成為付燚第批吸納進漢軍之。

需太，怕隻，便已經夠。

們會太聰，因為聰定會這餘時間裡方設法偷懶。

而恰巧，付燚也并需太聰——夠識時務夠健壯體魄，才付燚所需。

領導其實也并需底麼才，夠聽話、定能力便已經夠。

而等這批篩選來之後，付燚計劃便以順利進入第階段。

這數俘虜兵将會成為所俘虜兵榜樣。

們将提進入編階段，就所俘虜兵面，穿漢軍甲，漢軍享用同樣飯，告别枯燥乏且繁砍樹活動，轉而進作戰訓練。

，榜樣力量無窮。

更何況，付燚這便數個得清、摸得着榜樣。

用，這群榜樣側，越來越俘虜兵會拼命表現自己。畢竟，沒會跟自己肚子過。

而這追趕過程，這群俘虜兵願或者願，也都會忘記自己曾經魏軍事實，轉而方設法成為個漢軍。

這也才付燚計劃全部，就像門處沖冠，似都隻簡單計謀，但背後卻對性層把握。

着底個個如同打雞血般俘虜們，付燚顯然也很滿，當即，付燚也再耽擱，揮便令：各隊帶開，開始伐。

随着付燚聲令，千隊伍很鋪陳開來。

緊接着，砰砰砰伐聲很叢林響起。

别砍，這根頭太！

沒飯呢，用點子力啊，這麼砍得砍到猴馬！

，再，們真帶過最差組！

。。。。。。

這邊俘虜兵們邊砍著樹，負責監督漢軍士兵也邊悉指導著。

，漢軍士兵們這麼些太。

用問，這依舊付燚授。

讓被甄别對象時時刻刻處于精神緊張之，也PUA環。無，隻極消耗對象精神，才能讓們無力考，也才能更好、更接受自己PUA。

而就付燚巡視着自己士兵對俘虜們PUA之時，陵之，門尉卻将付燚強奪門之事，給告到糜芳将軍處。