第章奇奇怪怪設定（章）

專利故事與法棍、訟棍、佬們謂糾纏清。

還個頗為門識點。

偉哥專利史最賺錢專利之，無論從個角度來說。

而且錢能使鬼推磨，偉哥專利時候還得到延期允許，以延期使用。

專利棒醫藥、科技業謂把雙刃劍。

印↑度↓醫藥業為甚麼異軍突起?

直接扛着所廠，又資本作，進非專利授權藥物開發，非-法體實驗。

，這個國度，個數字，甚至很，都沒權利被登記成為。

入解過-印↑度↓這個國專曾說過個事實——這個·億國度，或許已經·億，因為貧民窟nu-仆很沒被登記成為。

用命堆積成果，面反專利法，面研究産品，舉專利棒。

割裂如此嚴卻又諧。

而科技業。

專利價值很時候并單獨，而作為個體并體現。典型例子就通訊領域，

G這個戰場通、L-G電子、摩托摩就占據半以專利份額，所以通芯片G剛起步幾，貨量占據場百分之。

這也為甚麼未來麼強推G原因。

就因為為G領域占據專利份額并，雖然由于某些勢力阻攔，導緻話語權些，但也第批隊，而像G般站第批隊。

顧青自然認真解過專科對于科技業性，

所以很便開始養着支專業法務團隊，負責相關專業申請注冊運營管理事物。

并且也讓法務部對公司所層層管理過課，提自識産權保護識，起碼無發現被别侵權時候，管理層裡會概。

德配位這種事所企業管理忌諱。

這個德既德，也各種識素養。

員錯事以被公關，響力，但管理層錯事，就會被無限放。

所以州科技公司管理層，怕個組長都經常些課程，課後還作業。

向管理效率，約束管理層，提管理認平，顧青直推企業部措施。

當然，馬兒，就給馬兒，讓管理層懈怠，也需相應匹配待遇。

經過撒錢法，反正目來，管理層們還活潑動力。

比如羅松堂。

老廠長被終獎激勵波後，現每都活力。

還廠區裡建産廠設備都沒問題吧?這話顧青問。

羅松堂點頭：趙局聯系到建局局施速度很，質量也錯，審核文件設備采購文件這就傳給顧總您。

顧老闆最理萬機，廠區建造都由羅松堂全權負責。

實驗程樣品已經來，産部先機器制造廠這邊試産，盡搞定産流程。

咱們品發布會後，仿機械假肢就開始規模産，碑發酵技術力展現之後，訂單肯定會源源斷。

概份，廠區就投入使用，到時候們修建宿隔離區，就将入來國，對于衛全招待這些方面，們定再顧青囑咐。