，顧承淵完飯後并沒如往常樣到面散步消。

辦公裡，顧承淵先會兒書，覺太得進，随後拿字帖練起字，但沒練幾個字，又扔筆。

而後站起來間裡踱着步子，會兒到牆邊圖，會兒又來到邊風景。

但無論樣，都些按耐躁動。。。

今參加衛接風宴，顧承淵突然冒個法！

就關于衛歸附，借來屍後，以麼份還魂問題，終于答案！

建夜省省軍區，自己擔任省軍區司令員！

這個法，馬就如同久鄉現綿延樣，發收拾！

考慮到如今收複衛部隊，似乎也隻這個職位以從法理總管全省同兵種單位。

因為借屍還魂目，本來就追求自權力正統性，使得自己未來其勢力接觸時，能夠以正統性取得更更優勢！

所以權力構架，也更需追求理性！

講求個名正言順！

麼官方份能夠控制陸軍衛部隊同時，級别還夠?

選也就隻夜省軍區司令員這個位置！

能擔任這個職位起碼将軍銜，也算辱沒自己。。。

咚咚咚~

顧承淵正些難時候，辦公響起沉沉敲門聲。

進！

咔塔~

首長！您叫?

門被推開，吳斌從面進來，如既往軍裝筆挺，就袋腫得老，神透着濃濃疲憊，就操勞過度，休息。

部隊線作戰，機關辦公幹部們也輕松，收發戰場信息、調計劃、後勤保障等等，幾乎都伏案通宵。

算起來，機關這幫幹部從來到夜聚集後，幾乎就沒休息過，完全就！

夜聚集真正核動力驢！并且士氣永遠！

過還好，部隊沒勞動法。。。

反正就幹吧，隻能喘氣就幹吧。。。

過飯吧?

見吳斌這副模樣，顧承淵暫忍，而後拿起杯子泡杯濃茶。

濃茶提神！

因為接來讨論事會非常，所以吳斌雖然累，但顧承淵仍舊希望能夠以局為！

還沒呢！打算等會兒再！

謝謝首長！

吳斌雙接過冒着袅袅煙濃茶，顧承淵招呼聲到發。

聞言，顧承淵馬反應過來，自己現占用，估計就吳斌飯時間。

旅裡面算得旅級領導，除自己也就吳斌這個參謀長。

很時候具體作自己參與，隻負責審批些事、抓方向！

比如溪區收複戰，顧承淵作用就點頭允許實施，但再之後麼打溪區、戰場變化導緻方案調、後勤供給等等，顧承淵就完全甩給機關負責。

這樣甩掌櫃為，導緻全旅事務全壓到吳斌這個參謀長，事事全經簽字。

而且還能隻簽字，因為簽字就着對這件事負責，所以連帶着還需對這件事所解、所判斷！

全旅各級部隊?各部隊每又事?最後這麼事全部都彙總到參謀長吳斌這裡！

每作量而！

過這也從側面說系統品就好！

換般撂挑子或者直接原猝！

吳斌僅任勞任怨認真幹活，而且還活得好好，就袋些！

得說，真強得怕！

個挑起個旅！

到吳斌這副疲憊之态，顧承淵着應該個副參謀長之類，也能夠為吳斌分擔分擔。

别真累。。。

過這個副參謀長選，顧承淵打算從機關裡，而從線部隊主官裡選。

因為按理說營級主官，除基層經驗，還需機關履職經曆才以擔任。

像賈牛、陸沖、朱駿這批營主官晉，都屬于線提拔，直接過機關曆練環節。

這就使得們基層經驗非常充，但對機關運解，顯腳頭輕，跟機關配也會差些。

營主官再往，就旅級主官，而旅級主官再直接管理各個作戰部隊，而通過機關這個操作系統來對級部隊進管理。

如果沒提解機關運作原理，對們幾未來晉限制将會非常！

因為都沒機關呆過，既解機關各個部門權力劃分、也解各部門面規則潛規則，又何談使用好這個操作系統控制旅級部隊?

其實到機關曆練，跟基層曆練原理樣，都為領導幹部能夠具備全局視野。

像很沒麼基層經曆領導，無論說話事，都很容易脫離實際，講些異開話，甚至被基層當狗玩兒、耍得團團轉也見。。。

沒機關經曆也同理。。。

這也為麼顧承淵将副參謀長選定到營級指戰員！

這樣來，就以讓缺乏機關經曆營級指戰員機會往機關流通，補齊們經曆闆！

同時還以将機關尉參謀、科長等，放到基層空來位置，增加們基層經驗！

以此來達成機關—基層相互流通雙循環！

這就由點及面，因為副參謀長選問題，使得顧承淵對幹部培養正規化方面，所考慮制度設計！

往後基層正連級幹部晉正營級幹部，必須先到機關作段時間，而後才能調到面擔任營長！

同樣理，機關發展幹部，從正連級晉到正營級，也必須到基層連隊擔任連主官段時間，才能得到晉！

這樣相互流通交換，既保證幹部偏科、全面發展，又能緩解線部隊機關之間矛盾理解。

因為雙方既機關管理過線部隊，又線部隊被機關管理過。

機關麼制定政策理，基層部隊為麼執這個政策！

如此來，就更加事半功倍嗎?

這就為麼顧承淵總跟自己反複強調治國如烹鮮，因為每個政策響都遠、系統。

經濟制度能隻響經濟、政治制度能隻響政治、晉制度也能隻響晉。。。

無論國還個，都如此。。。

全面待問題

這幾個爛字裡，就藏着跨越階級鑰匙。。。。

而掌握方法論就《矛盾論》