接來就系列流程，最終片掌聲，成揭牌儀式總算結束。

略微休息，吳浩來到間會議，兩男女個已經裡等着。

見到來，這個都站起來，沖着連連打起招呼來：“吳總！”

“，說。”吳浩壓壓，随即着個笑起來：“都别緊張，就來們随便聊聊，咱們還以樣。”

聽吳浩這麼說，兩個男，也就餘成武周向呢雖然放松許，還些拘束。

而另位女性呢，則顯得淡定放松。叫楊雲，今歲，之某科技公司場部副經理。隻過嘛到這個職位，這個齡，加女性，所以晉空間。

所以呢非常果斷選擇辭職，并通過應聘進入浩宇科技公司。場部裡面直線運營部門，從副總直晉到個線運營部門負責。

由此見，這個楊雲個非常幹練，果斷，以及專業職場女性。現實，也給種幹練覺。而且本非常自律，雖然已經歲，兩個孩子母親，但材沒樣，依舊非常辣。面容錯，到面妥妥成功女性，都女麗，引得片男回頭，老通殺。

這次子公司成，公司裡面很都非常積極，包括些部門負責們。畢竟首子公司，就着封疆吏，所以誘惑力自然很。

但最終經過反複考核，加力資源部門推薦，吳浩選擇。由過來擔任浩宇航副總經理，負責主持浩宇公司常運營作。

至于浩宇航負責，也就總經理，自然由餘成武擔任，周向呢則但當副總，主負責研發部門。

派遣楊雲過來擔任副總，并很所為平衡，分權，摻子。本餘成武周向都算嫡系，又豈會這樣事。

之所以讓楊雲來擔任副總，并且主持公司常運營作，主因為這方面比較專業。餘成武周向搞科研，項目以，但運營管理公司，就些遜。所以吳浩拍楊雲來，就為充當這個管加後勤保障主任這角，好讓餘成武周向都能從這些繁事脫，專進科研作。

，吳浩笑：“好，現公司成，今後麼就們自己。

原則來說，會輕易幹擾們常運營作，但事面，還應錘定音權利。”

說到這，吳浩向。而呢，也連忙點頭認。

吳浩見狀，這才滿笑容：“接來，們作将會非常忙碌。首先呢則就公司成，以及所劃分給們員，設備，資源。

園區棟獨體科研樓裡，挑棟環境最好劃給們。這點雲從來，，回頭讓給們細說。”

“謝謝吳總！”餘成武周向連連謝。

楊雲笑着點點頭：“吳總說沒錯，咱們總部科研樓無論設施還環境都非常好。”

聽楊雲這麼說，餘成武周向臉笑容更勝。

吳浩見狀笑着接着說：“既然們從公司剝離來，麼也能麼都依靠公司，還保持相對獨性。