晨，為甚麼發這樣信?

辦公裡，許靜初着機信，卻分理解。

現公司裡藝，都因為通告減而産許見，先還跟洛薇商量，以先用顔後資源穩們。等局面好點再開發其資源，倒好，子直接就把所通告都暫。

到時候藝們鬧起來才怪。

就剛剛，晨用公司裡專用機，給所藝助理都群發條信，就連都例。

當仔細完機信容後，頓時就愣。

晨這混蛋，接晨薇娛樂之後，果然就開始搞事！

通告這種事，能随便嗎?

公司裡好幾個藝，本來就因為通告被截胡事，見，如果再把們都通告全部都掉，豈澆油?

旁，蘇洛薇也些疑惑着，晨為甚麼這麼。

晨子，沒着急說話，而眉頭微蹙沉吟着。

其實關于如何處理公司裡藝，也正猶豫。

暫所作，當然為保護們。

傾娛樂已經開始針對晨薇娛樂藝，如果再繼續放藝們作，肯定會被刻針對。

總能睜睜着們像楚幼妃樣被欺負。

但接來該麼?

如今公司裡動蕩，正常來說應該采取懷柔撫段。

但從許靜初蘇洛薇，解到如今公司裡好幾個藝傾娛樂拉攏之，都倒戈迹象。

當然能夠像對待練習樣，直接拿夠資源穩定所藝。

但這并結果。

對于娛樂公司來說，藝群體核，也發展基，未來能否獲得更好發展，主就能否培養更藝。

但如果培養來藝，僅僅遇到點危機，就直着如何背叛公司，還必培養嗎?

到這裡，輕輕敲敲子，個特殊法逐漸成型。

或許傾娛樂過分舉動，讓也再慈軟。

先種撫公司裡所，再拿資源跟傾娛樂打競争處理方式，已經适當況。

藝這個群體既然已經徹底偏向傾娛樂，麼覺得沒必再撫。

相反還采取更加激進段。

晨薇娛樂到最危急時刻，但也次蛻變機會。

隻願這個時刻還繼續留公司，支持公司渡過難關藝，才會留來，給予更資源培養。

而些見公司遇到困境，就脫着離開。

就随們吧。。。。。。。。

沒錯，這場考核。

個時間，隻能堅持，無論誰都能獲得豐回報。

但如果連個都無法堅持，甚至還幫着傾娛樂對付公司，後過得慘也跟沒關系。

晨薇娛樂未來注定會娛樂圈占席之，并打算帶着這些浮躁起。