從學來，李吉林也被震驚。

們以對學雖然也些解，但解并算。但視察完畢之後，學實力超們象。

這裡普通民辦本科啊，這裡每所學院簡直就全國頂級直屬分啊。

師資隊伍都來自全國頂級，甚至還些從國牛逼學挖過來才。

件設施比國頂級還牛逼，這樣學，教學能力肯定差啊。唯差，能就學畢業證含量吧。

過這個含量未來以增加。當學經營些之後，從學畢業才進入社會得到認之後，學就會成為字招牌。

如此學，李吉林們麼能激動啊。

第批就所學，未來每都會建所，最終目标甚至建設數百所各種各樣學。

這個計劃真成功之後，未來每僅僅學招收能就萬。而豫省占百分之名額，未來僅僅學能就給豫省學子提供幾萬入學名額。

這對于豫省來說太，未來僅僅憑借學，豫省就能從教育資源省變成教育資源強省。

這種改變，對于豫省來說太。

而今，這種改變就會到來。學今就會開啟招，至于到底能招到麼樣才，現真好說。

過招學也會太差，畢竟接來學會華盛系公司次宣傳，包括華盛集團，很公司将會學簽署戰略作協議，會幫助這些企業先定點培育些才，來提學名度。

比如華盛集團，就會委托學幫助定點培育些才。這些才隻能順利畢業，就能進入華盛集團作，成為華盛集團正式員。這種誘惑力很，現全國最普通老百姓都華盛集團作麼難得機會。

僅僅華盛集團作機會，就以讓很學動。

特别庭貧困學來說更如此。就算清也許都沒這個誘惑力，因為從清畢業，未必能進華盛集團作。

但如果學定點培訓班，隻畢業，肯定能進華盛集團作，而且專業對。

這樣誘惑力就，這樣政策加持，學未必能搶到些厲害考，就算各省考狀元也能搶搶。

而且這種企業定點培養才，入學就會簽署些就業協議，說定連學費活費，企業都會給呢。

學招法寶很呢，隻徐華盛願，肯定能招到些錯學苗子。

學後，并沒離開太遠。

因為學選址幾公裡，就座型廠。而這個廠，也今視察方之。

這個廠企業，而這企業名字個很好聽名字，叫。

品限公司，這徐華盛豫省投資品公司，連名字都拿來直接用。

産品策略徐華盛也直接拿來用，就産凍品。

凍餃，凍湯圓，凍粽子等等，産品種類很。

進入廠，廠監管很嚴格，怕徐華盛們過來，都得穿防護，然後再進消毒之後才能進入産車間。

産車間，所都穿着裝，每個都戴着罩，很正包粽子。

徐總，李書記，目們廠已經推個産品，目個廠區所員共。目們産品已經全國很方開始銷售，從目場反饋來說，銷量還錯……

廠長介紹，個廠才開始，真正投産才個點時間。現正處于發展階段，所以産品，員。

未來等企業發展起來，需求增加之後，能夠解決就業能就會翻幾倍甚至數百倍之。

到時候，個品企業，也許就能解決數萬就業，數萬就業背後就數萬個庭，幾萬啊。

而這樣企業，徐華盛豫省投資很，，分布個豫省各，産東也各同。

目們廠裡職齡基本都歲以，這個齡段職，活壓力比較，老，但這個齡段打，除苦力之，廠也太受歡迎。所以們就盡能招些這個齡段員。們廠員，都周圍子裡民，能門打，對于們來說也種幸福，班也方便……

廠長詳細給徐華盛李吉林介紹。這個廠員電子業園區樣。電子業園區員，輕比較。

而這裡，齡比較。這裡作相對比較累且枯燥。畢竟這些東都包，管粽子還餃還湯圓這些東，目都需量員。

很輕這個苦，但老卻以。特别女，們這裡打，耽誤給接送孩子，給孩子飯，還耽誤團聚。

而且資也，幹都辛苦活，賺錢比電子業園區賺。個來也能賺百，而且公司還給交社保。而且事以請假，勞得。

農，這個齡，能到這樣作非常奢侈事。就現這品廠，很擠破腦袋都進來作。

因為們這個齡，都文化平，也沒啥藝，現能份如此作，真太幸運。所以隻進來員，幾乎沒任何願離開這裡。