方言開始仔細查這份最版LPL比賽規則。

經反複确認，最終确定，《規則》裡面并沒注職業選必須具次級聯賽登場比賽經曆才能LPL場這樣規定。

既然沒這樣條例，就說即便純也以LPL打比賽，隻戰隊願。

當然，關于選資格獲取，LPL也許約束條件，尤其賽季進。

賽季，名同職業選，沒任何能轉移到别戰隊效力，但沒這樣限制。

甚麼叫呢?

官方定義：從未參與過任何職業、半職業比賽。

此之，滿周歲，無犯罪記錄，還藤競、藤迅、拳頭及其子公司、相關作方職員或相關事，但凡沾點邊都。

最後個條件，峽之巅段位至到達鑽，其區段位無效。役選同樣受這條規則約束，若官方認證賬号段位掉到峽之巅鑽以，選将能場。

隻符面幾條定義，就以名單鎖定期之任何時候跟戰隊進簽約。

所謂名單鎖定期，就從LPL常規賽最後周第個比賽開始，到轉會期到來第，間這段時間就名單鎖定期。

名單鎖定期間官方接受任何選同審批，包括注冊、選隊之間借調調等等，而教練則受這個條例約束。

LPL常規賽個賽程通常會持續周，現才進到第周，當然名單鎖定期，所以方言以跟戰隊進簽約。

确定自己資格之後，接來便考慮選戰隊。

這個環節，方言首先得考慮客觀條件，就确定能能簽。

因為并所戰隊都以随時簽，官方對于戰隊能否賽季簽約，也條件約束。

每具樂部每都擁兩個自由簽約名額，就用來簽純，旦名額用便無法繼續簽約，怕轉會期也，名額由俱樂部名LPLLDL兩支戰隊共用。

其次，每具樂部兩支隊伍加起來正式名單數，最隻能，也就說，滿隊伍即便名額，也沒辦法簽。而且這種事無法作假或者虛報，些官方對選同管得愈加嚴格，名單選必須解約同，旦發現某具樂部裡養着沒同，就罰，嚴甚至直接取消聯賽席位，因此沒敢輕易挑戰底線。

這樣嚴苛環境，顯然适培養選，所以正式名單之，官方還允許俱樂部擁份最青訓名單最名單。但問題，旦這兩份名單，就着當賽季能再LPL場。

所以對于方言來說，隻需考慮戰隊正式名單否滿就。

确認這點也很簡單，微博就各具樂部官宣名單，直接查就，過最準确，還查同庫，同庫網址公開，但需些科學段才能，嗯。

方言費半個時，把LPL具樂部查個遍，發現名單滿俱樂部隻數，數還位置。

而且發現件趣事。

些滿隊伍，恰恰今季賽表現佳隊伍，而遊隊伍，至都保留着個位置。

過方言細就，現這現象原因。

子把簽滿隊伍，都從開始就對這個賽季打好成績抱希望，否則會點後都給自己留，們這樣目也很簡單，全部把簽來，個個放到賽場曆練，厮殺，進種養蠱式篩選……嗯，最終挑優秀苗子，管賣還自己用，都極好。

理智點，這種法也無非，畢竟所建戰隊老闆都為愛發電，數都為掙錢或者掙名來，管者還後者，都需以戰隊成績為基，麼本賽季沒希望況，長遠來肯定廣撒網更機會捕到魚，這方面，WELPL裡面得最。

而些沒簽滿，甚至特留個名額隊伍呢，顯然就本賽季對成績追求，比如說定個目标，進季後賽。随着賽季進時，旦發現自隊伍能完成目标，就需使用非常規段，比如臨時拉個沒同佬進來當代練甚麼。

就個典型案例。

LPL季常規賽期，FPX戰績糟糕，照此很能無法進入季後賽，于臨時來Summit，價錢給份期同，等于招個臨時打。summit負望，幫助FPX打進季後賽，惜沒能進S，然基礎報酬之，最終酬勞還再翻番。

像Summit這種，電競圈便被稱為電競雇傭兵。

些隊伍特預留名額，正為這種留，好歹算條退，然到時候窮途末，旦沒達到賽季目标，就事，數俱樂部跟贊助商簽同，都保底成績求。

這樣隊伍數，所以供方言挑選隊伍很。

但得，這就雙向選擇問題。

因此方言還需考慮隊伍當成績。