郝成幾個這邊會客商談着接來事，而這個時候，另邊會議也熱鬧非凡。

經過這些招聘，已經發很職位邀請，今這第批過來簽同。

根據郝成排，這第批幾名員，半以，都薪聘請過來算力程師與與相關務器運維護員。

這些性當然言而喻，雖然們接觸到模型訓練這個真正核，但各種能力架時間節點、運況也很事。

對于任何以科技為主公司來說，保密都第務。

尤其核技術員，就更如此。

而此刻，會議正進就技術員入職第課：保密培訓。

給們課卻些特殊，赫然主位支着部機。

自介紹，名字。

當揚聲器裡聲音傳來時候，個會議所都為之振，就連姿都齊劃更加端正些，神更齊刷刷盯向會議主位機。

們都，能力們也也都切體會，這也們選擇來到這裡根本原因——就途無量。

但當真正到這裡，聽着個機跟自己侃侃而談時候，份震撼還再次油然起，跟自己個拿着機使用受完全樣。

們公司保密等級分為類，分别秘密、機密、絕密。

比如，軟件開發能力已經提至專業級，職業系統将線軟件開發相關職業，這個消息就秘密級。洩秘密屬于般違紀。

再如：計劃級能力，姿态識别，以及規劃産品，兒童認輔助模型機器。這個消息就屬于機密，洩機密屬于嚴違紀，以此牟利或節嚴，能涉及刑事犯罪。

所關公司代碼、算法等技術核，都屬于絕密。當然，目們也沒接觸到絕密資料權限。

而洩絕密信息，就屬于犯罪，甚至能超過職務犯罪範疇，最甚至能達到洩國機密罪程度。

……

似照本宣科，實則面面俱到。

所都，相關保密資料監控肯定參與，這跟樣——AI能強，但卻很疏漏。

所都長着朵，這概們聽得最認真節保密培訓課。

最後還排：會兒給發保密協議，請認真确認後簽署。們沒公司絕密信息權限之，競業期半，發%資。

競業限制幾乎所離職級技術員最讨厭東，尤其濫用競業協議些公司。

但聽到發百分之資時候，這些裡隻歎：為麼競業期隻半呢！

好似們麼，還補充句：半們根據公司現技術發展速度而定。

麼呢，除算法等核，們現掌握公司況，半後就會翻覆，對場也就再任何參照價值。

當然，接觸公司核技術算法員，競業期會兩。

郝成沒指望靠着級就能輩子，研發肯定跟，就連自己，也斷學習研究探索微識體AI算法訓練方法。

隻過自主研發該如何，郝成還沒好，而且能夠滿郝成求這類才肯定好，而且，保密事如何處理也需進步設計完善，所以這些事現隻能先放放。

所以目，這類才招聘并沒先關計劃。

……

好，簽完勞動同各類協議，就以先回，們正式入職需等保險效，時間周，也就号。

說話個約莫歲女士，叫彭悅，獵頭推薦力資源經理，經驗很豐富。

彭姐！這邊結束時候，郝成剛剛送辰煜何鋼來，到彭悅直接叫。

郝總，彭悅轉過：這邊已經都排妥。您後續作您還麼排沒?

當然，接來這邊作最忙，公司初創，處于爆發擴張期。先把自己部門成員搞定，需自己确定。

除先招聘計劃，們這邊還需臨注冊個分公司，相關員也需排。到時候能需期差，好準備。

臨分公司?麼具體求嗎?彭悅問嘴，員配備也根據需求而定，需邊幹麼才能确定接來作方向。

公司千卡算力，華為個互換得來，們步算力務核。

郝成簡略說況：約周後就會交接，們需這之當注冊個分公司。

員還以以算力程師、以及相關運維護為主，個團隊約個規模，相關配套需這邊政确認。

好，記！這麼事，這種狀況公司彭悅還第次遇到，初創公司，但來就需這麼規模招聘，真沒。

林林總總算來，這兩邊缺接兩百，還都級技術員，像算力級程師，臨州這方，以往總共也就沒！

而且初創公司還沒才庫麼，隻能邊各平台急招，邊聯獵頭公司推薦。

對，差點忘個事兒，稅務這塊兒員加，現就兩個姑娘，需趕緊招個能頂梁。

說起華為這次交換，百萬部機AI務費換算力設備，雙方都用錢，沒進賬賬，原本郝成就以為這涉及稅務問題呢。

後來問才，這種況也會産稅，退步說，就算沒産，稅零，該報還得報，流程能省。

而且這作，雖然能算，但幹，還需來。