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“宋董拿這麼貴禮物麼？”

陳培松說“貴”，指根着品相就很好長參。

至于保溫杯，倒沒麼。

“朋友送好幾根，這種東反而能用，正好咱們兩飯，就帶盒過來，過之最好醫把個脈，适适……”

宋作民也個應酬場老，就借着“如何補品”這個很話題，滔滔絕展開叙述。

偶爾還講兩個朋友因為亂補品，導緻體越來越差故事。

然後呢，從“補品”擴到“醫藥保健”這個闆塊，又從“保健”拓寬到“國醫學發展趨勢”，包廂裡連半秒鐘都沒場來。

“由點到面”這種談話方式，應酬種很效熱場辦法，尤其對于太熟悉幾個來說。

過這對使用者求挺，既需朗朗自信，也需社會閱曆累積，最後還需對業現象考。

為麼些酒局到最後，都會隻聽個講話，除對方本位以，豐富閱曆還邃，都形成（）個魅力種方式。

包廂裡陳培松陳著也都這種能力，過既然老陳場，陳著就這個風頭回應。

陳培松久處基層，問題另些視角，而且很活氣息，很好補充宋作民些觀點。

所以老陳沒說兩句話，宋作民就識到這簡單，于茶問：“個……們……”

話都沒說完，陳培松就聞而雅：“麓辦作，愛第民醫院醫。”

“噢”

宋作民點點頭。

這“公務員醫”組啊，國環境這種境能會很錢，但定缺錢，而且社會認同度還很。

陳培松作沒乎料，宋作民雖然央企裡作，但也編制，官員與官員都能夠到對方“氣”。

陳著時派所第次見面，宋作民就概猜到陳培松份。

“麓屬于越秀吧，陶真黨同學。”

宋作民說。

這就們時候經常問“級xxx認識嗎”，差個，這并炫耀，隻通過共同認識第，加熱初次見面關系。

“陶區長啊。”

陳培松笑着回：“們個區都聆聽指示，時也陶區長彙報作。”

陶真越秀區長，宋作民信證券執董事，們級别樣都副廳，難怪曾經黨同學。

如果董事長話，宋作民就正廳，甚至還能配。

過官場半步之遙，就塹，而且越往競争越，宋作民沒相關銀系統擔任過負責，董事長職位應該太能落到。

當然這對普通來說已經闆，盡管證券系統垂直管理，方未必擁很資源，但收入很，而且融圈子脈很。

其實宋作民也考，既然能夠陶區長彙報作，最應該都副處。

所以陳培松麓，應該主任或者副主任。