阮之所以能清晰記這串數字，因為某次慕淩纏綿時候，時到，特問過甚麼時候。

男讓欲欲刻，聽到粗喘着，畔喃着幾個數字，還逼迫定記切！

麼，?李妮歪着頭問。

除公事，慕淩私事很能扒來。

所以，公司部分員并慕淩，百度百科都沒顯示。

阮些奇怪問：沒甚麼，隻之作密碼為甚麼改掉?

咯，反正總監回來密碼就改掉，誰搞甚麼啊?過，真歡個女，起來盛氣淩很，點也像視頻采訪裡表現麼謙虛。李妮忍對蔚陣評頭論，聲阮邊說。

個本事資本盛氣淩。算，說。阮開始埋頭作。

李妮就這樣直爽性格，但這樣性格最容易得罪。

過步入職場後，也學會改變。

李妮阮直研究設計方案，就對說：這邊些輩留來設計方案，先。盡融入這個公司，就别設計方案。這邊很，都些公司牌設計方案，給發到作郵箱裡。

阮對謝，點點頭。

确實，阮雖然成功進入T集團，但這裡才濟濟，精英輩，稍微懈怠，便會被淘汰。而作為個，速形成自己風格，提自己實力，最終還靠自己。

……

另邊。

裝修精緻辦公。

蔚電腦，裡拿着份設計方案。

設計方案角，顯褶皺成樣子。

隻國段時間，卻，很就從線裡得，慕淩最跟個來女員關系清楚。

甚至被說成，慕老闆過度關表嫂子。

聽說，甚至幾次為動幹戈。

還将自己母親親自為挑選兒媳郭音音拒之門，隻為跟女起……

這切離譜聽聞，讓蔚神定。

個男渴求傾慕，豈其女能動?

以些對投懷送抱女，蔚并，因為慕淩清寡欲，厭惡些女，更會跟們絲毫牽扯。