位帕拉姆ount代表：巨頭之争持續已久，現今獅王接替米梅位置也料之。

必弄到兩敗俱傷。

長遠來，仍作能。

反擊，或許獎項策略會更效率。

錯建議。

華納代表表示，們目都商業片，競争獎項就《魔戒》，今奧斯卡值得嘗試攔截。

好……

很就共識：先從對方獎項開始，這成本最應對策略。

但何柱并，此刻好萊塢已經開始策劃對。

本來就沒将獎項得很，隻關賺錢，獲獎與否何必呢?

這讓毫，願錢遊說評委——隻種儀式，無關緊。

至于錢操作，更屑為之。

公司告訴，今作品将于第至進入奧斯卡提名，但因為何柱參與運營獎項競賽，公司隻會提交而會幕後積極推動。

這對個制作團隊而言個壞消息，但同約束們動，即使會對此也過問。

隻按約辦事，獅王業便沒違規之處。

們沒扣減薪酬隻放棄頒獎策略，公司權限，版權屬企業所。

《魔戒》集體表演作品，演員獲獎機會渺茫，導演則最能。

但位導演為這部電舍棄很個益，首映尚未結束，自然會輕易妥協。

再說同約定，個系列共部。

後面還部《霍比特》等着們呢！《速激》也已經開始拍攝，依舊聖誕檔期，汽車贊助商衆，拍攝初期票已保證。

兩部相當于預演，劇本修改經何柱親自審閱，兩位主角分頭各自演，各具遭遇，各熟識之。

到第部集齊衆，就未來團隊基礎。

如此設計既符劇脈絡，節容也越來越豐富。

片核主題——庭、友、愛與競速——完美結。

這系列能夠長期拍攝并保持觀衆吸引力。

部連續映沒問題，間連貫性部分以分開欣賞。

等到部都映完畢，則需适當頓，緩解觀疲勞，同時給後續創作更時間打磨劇。

如若期主演們薪酬過，直接将們推向神話

位亦執；薪酬過或特效費過甚問題，都順勢調陣容更疊面孔。

個系列電或許暫片刻，但任何時候都能啟好萊塢式運作。

哈利波特系列演員均簽訂包含部片約，薪酬按比例增長；于何柱而言，絕無輕易增加預算之，也會給們漲價餘，甚至分紅方面都會涉及。

但們獲取薪酬還算菲。

至最後兩部分集時，預算自然會飙，恰好也全球票激增時代。

Nbc發展越發強勁，已占據全美觀衆場分之份額，旗聞播報、劇集綜藝節目皆表現搶。

基于何柱提客觀場，聞團隊已經搭建策略顧問團體，契數觀衆。

，們對聞關注度相當突，即使卦消息定關注，但這确屬衆話題組成部分。

相較于本國，普通民衆往往太關聞報，尤其娛樂風氣漸盛後，聞受衆漸變為衆。

因此，保持公正，受黨派青睐策略得以施展，通過對各方入分析，設另顧問團體，這些團體通過方見解提供策略建議。

何柱如既往保持着調，雖然說如今調最佳途徑，但本并無刻炫耀欲望。

名氣活動參與度決定無需太調。

另方面，何清體漸虛，何清仍須照管，何及周逸則終獲退休機會，這對夫婦搬進何柱贈送院享。

錢确能顯優勢，隻聲号令，量才俊便紛至沓來。

何柱剛，即引來許編劇為編寫關于嶽飛劇本而忙碌。

首先從查證史料發，港島雖曆史資料之便利，然而為度理解與詳實描繪，還需奔赴尋訪曆史學學者，這過程自然涉及費用投入。

以此史料為基礎梳理嶽飛平關鍵線索，才能着創作劇本，為劇打紮實基。

時間悄然過，所全力以赴，全球範圍推廣兩部作品，《電鋸驚魂》《速度與》們期待登陸銀幕，轉間，已零零，籌備已久奧斯卡獎也開始準備起角逐盛事。

争奪獎項片子公司已經開始策劃策略，各電公司公關攻勢緊鑼密鼓進着，而獅王業似乎缺席此番競賽。

獅王業确實參與《魔戒》角逐，并非沒付任何努力，但這場争逐，未能得到預期關注。

王弟失落，公司股份未能入得法；此刻，何管已悄悄站至後催促：先，請！

無奈點頭，但仍希望何先慎慮：就請何先考慮清楚，們告辭。

盡管隻初步試探，對卻果斷回絕，使其圖成空。

這份挫敗讓頗覺郁悶，但又無計施。

些招惹得，們隻能認命。

片宣傳作開始全球鋪開，由于欠缺以擔綱票巨，陣容全亞洲面孔，但這對溫子仁來說卻次巧用緣特機遇。

華成長員，熟國風，既然觀者對臉型普遍缺乏辨識力，就利用裝差異作為标識。

通過巧妙裝扮設計，成功區别開各自角份。

marvel作持續投入後，腳本制作進展穩定，按照何柱指導方針，們先從鋼鐵俠開始着。

盡管們疑惑為何選擇個線英雄開啟，但們依然順從命令。

當何柱抵達時，StanLee親自接待：老闆，腳本進得相當順利，能否提執呢?

，們堅守至約定，何柱答。

留之後，何師傅美分公司。

湯米到到來無比振奮：老闆，您再次臨，真讓動！

湯米，表現直讓很滿，這次來隻随便而已。何柱微笑，這位才華橫溢且懂世故。

何柱巡視數後，盛代表造訪，何氏業務位長期作夥伴：您何其難呀，何先！

聞言，何柱說：麼事直接打給就，似乎當面詳談番。

确，關于公司啟們今來訪目。盛笑，提及事态太過瞻性，即便再過、怕也難以理解接受，《無極》就這樣。

對于其評價，何柱敢保證，此刻略。何先識之，對咱們國視業或許還需劑指導。

能提供隻點建議，把自己根紮穩再其計劃。淡淡笑言，過面臨個問題——如果國導演接連失利，國民對國電态度将會如何?

無論電還電視劇，普遍個奇特現象，本國觀衆往往更挑剔自作品，對本文化節瑕疵尤其敏。

反之，觀國作品，由于文化差異，們通常較易寬容。

編劇緊張忙碌創作之際，徐怪才造訪溫子仁，并與交換見。

而這時，何柱已稍空閑，過後子女各自回歸職場或學業，計劃着自己與文麗兩夫婦再次啟程遊。

得張導演成為奧運會開幕式閉幕式總導演，何柱并未到詫異。

百集團各分支如巴蜀風鍋全國連鎖、倉儲物流系統分布廣泛，就連院擴張也籌備，全國統運作非常便于這類事務，像選址類作交給分公司代理處理相對輕便。

唯問題于員隊伍，這并非能解決，先期挖角即解決部分挑戰。

銷售崗位員最容易補充，每都衆應屆畢業湧入，尤其專門學習銷售更到數清。

閱讀劇本後，何柱覺得俗，其條理清晰、節完。

步就麼通過視覺展現來。

錯，對此非常滿。點頭贊揚，溫子仁裡收獲來很錯啊！

确實這樣，對場解頗，給寶貴見解。徐怪才說，接着分享起如何參與到拍攝過程，對劇本充滿信。

柯納斯·斯特林到很困惑，對份未，過必須确保公司穩定。

首先，到股東們談話，希望說們保持持股份被售。

接着，場發起競争，競購流通股票，企圖與何柱争長。