康總，覺得分組本沒問題，但您禁止組間讨論交流，豈讓們閉門造車?

設備技術程組組長鄧貴率先發質疑。

對啊，既然時間緊迫，認為更齊協力，共克艱難。

其幾位組長也紛紛說自己見。

甚至說康總信任們質疑聲。

靜！

康馳輕拍子，目嚴厲掃視場所，

正因為時間緊迫，們才沒時間浪費讨論交流面。

們事隻個，就實踐！遇到問題，組解決，組長以親自說，來辦法就。

們别忘，們漢矽業初試時候，提第點求就絕對從排！

扪自問，們漢矽業待遇，雖然業最，但也絕對算得等偏，而且各項福利政策也會嚴格執。怕時間再緊迫，們也會盡量避免讓加班加點，如果實加班，也會給們雙倍加班資。

這放個業裡，們都絕對到第這福利！

如果實接受話，現以财務，把這幾錢交通補貼領直接！

此話，全場頓時片寂靜，

再也沒敢提反對見。

直到這刻，們才真正識到，這個起來比們還輕，任拿捏主，

們殺權，真正掌握這個輕，

個漢矽業，說才算！

見們都沒見，康馳便直接宣布散會，然後開始把每個組組長單獨叫過來，把任務分發。

每個組都根據況，領到自己擅長制造零件圖紙，比如精通陶瓷材料，就隻負責陶瓷材料零部件，

至于這個零部件到底麼用，将來會裝麼方，們則概。

們現，首先把技術含量比較，以直接代産零部件篩選來，然後讓們馬産，具體議價交給商務部門。

剩比較難啃，國到代，就自己組研究制造方案，需麼材料、具設備，提列個清單給，等期程完後，再統進采購。

随着個個任務被分發，個漢矽業百名員，便迅速動起來。

因為确目标任務，們反而需過磨，極時間裡就進入作狀态。

接來這段時間裡，康馳主任務，就跟進每個組最進度，組長商量些比較難啃零部件制造方案。

其實華國業基礎還很紮實，部分零部件都以到适廠定制，而且費費用也。

真正燒錢，就部分骨頭，

為造這些零件，得費量資來購買設備，甚至自己專門打造。

這讓康馳再次受到，完業體系性。

剛開始造顯卡，結果發現造顯卡就得芯片，造芯片就得矽片，而造矽片就得單晶爐，造單晶爐又得些特殊零部件……

這就像套娃樣，永遠也，完業體系到底！

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時間很就來到底。

東陽，

秦學度總結會議案例舉，

康馳特抽空，從鋼趕回來，

免得對這個甩掌櫃積怨太……

們這個總共售。萬支鏡頭，比千枚，主這個推-鏡頭賣比較好，而這支鏡頭産速度又比較。

赢利潤方面，這個流萬，比個提萬，淨利潤萬，較提。萬。

到方啟交成績單，康馳滿點點頭：錯錯，連都沒到，們能産能成本基本變況，業績還能提這麼。

得到康馳表揚方啟，裡也禁些得，全然忘這段時間，對康馳還頗怨言來着……

說實話，其實也沒到變焦鏡頭能賣這麼好。方啟嘿嘿笑，說起來，這還虧康總造這兩條産線……隻設計理鏡頭，好像都能造來，簡直牛到！

康馳點點頭，沒這個話題繼續浪費時間，轉而其，問：還事彙報嗎?

！

方啟還開，結果鄭娟即舉起，笑着說：技術企業申請沒批來，這個公司成鏡頭研發部門後，又試着申請次，結果面馬就批來！

哦?還這好事?康馳也點驚點點頭，錯錯。

技術企業資質，但利于秦學以後發展，更直接就以交%企業所得稅。

别這%，來也個兩百萬，東陽都能買兩套。

其實公司交稅，對員來說其實響，獲利主老闆，

但鄭娟卻能這麼，反複幫公司争取，見主翁識還挺強。

康馳沉片刻後，對鄭娟說：鄭姐，以公司幹過财務，秦學管這麼點錢點屈才……

沒興趣調到漢矽業來?這邊過段時間采購物資設備，剛好缺個信得過，能力又強财務。

呃……

鄭娟由為難表。

方面，得到老闆肯定，自然開，

而且聽康馳，以及以對康馳解，漢矽業資肯定能漲。

但另方面，漢矽業秦學雖然都，

但個東陽，個鋼，對這種庭孩子來說，顯然難以抉擇。

康馳為難，于笑着說：用急着答複，以回商量，考慮。

等！

剛被誇得到方啟，終于些。

本來康馳突然從秦學抽，當甩掌櫃搞麼矽片，用還秦學抵押來貸款，就已經讓方啟頗怨言，

如今還當面‘挖’牆角！

都親兒子，結果卻這麼偏，

這誰能忍！?