任總沉良久，最終把目向偲總裁何柏婷。

何柏婷即會，轉頭對康馳問：康總，方便讓們試用這個軟件嗎?

雖然秦學連續發布兩款傳器事實，但這麼事，憑康馳張嘴，顯然能讓華威徹底放。

提試用請求其實也很理，隻過事發突然，康馳還沒來得及把繪圖機軟件解析來，于隻能搖頭：

抱歉，這邊暫時提供試用，如果們實放，以給份GDSII文件，會個時幫們完成設計驗證。

個時?

何柏婷再次驚，當即就偲程師打個電話，讓們随便份芯片設計圖發過來。

而且為防止這份芯片設計太過完美，導緻康馳毛病況，還讓程師對設計圖進修改，故制造幾個設計缺陷。

這來回，時間就過接兩個時，

康馳驗證們圖紙期間，張則帶着位老總，唐簡單逛逛圈。

當們回來後，康馳已經回到會客廳等們，

康總就搞定?

嗯，已經照着發件郵箱回過，們程師應該已經檢查。

何柏婷點點頭，擡起腕時間，

此時距離偲程師把圖紙發給康馳，其實才過分鐘，

如果算載圖紙改好傳時間，康馳實際驗證過程，隻用分鐘到！

這主們其實還點放康馳，發這份圖紙，款相對簡單鴻鹄電視芯片設計圖，驗證修改速度得。

幾閑聊過程，政員往會議添點糕點，讓先墊個肚子，約又過半個時，何柏婷終于接到程師電話。

何總！們到底麼到?電話頭程師緒些激動聲，這才半個時，們但把們故制造個缺陷給來，還額發現兩個們自己都還沒發現問題，更誇張還提條設計優化建議！

雖然已經夠理預期，但聽到這個結果，何柏婷依然些傻。

伱确定嗎?再檢查遍?

嗯，們正複檢進步驗證，過覺結果應該樣。

個設計缺陷們自己搞來，保證用EDA都查來，但們但能這麼時間來，還把正确答案都給貼來，所以覺得說這個軟件，應該真實。

另條優化建議，雖然還沒來得及驗證，但條剛好們兩開會讨論方向緻，剩條，覺方向也都沒問題。

，這邊先繼續驗證，況馬彙報。

何柏婷挂完電話後，回到會議，然後對任總等點點頭，最終把目向康馳：

驗證沒問題，過這邊兩個疑問。

康馳笑笑：何總請問。

第個疑問，們這套軟件收費方式标準麼?

時長收費，每個賬戶每時百。康馳直接回答。

每時百?

位老總聽後頓時都些驚訝，

貴，

而太便宜！

這頭環境好點網咖網，都得每時吧?

如果個員使用這款軟件，每作時，個作，就需付。W軟件務費。

偲目千名員，其接千都後端設計程師，轉移成給漢芯業後，就隻剩百。

加原本千百名端設計師，等于以後差兩千個員使用這款軟件，每就。億務費。

這起來似乎也便宜，但換來卻倍作效率，節省成本辦公成本，就筆文數字。

而且，效率無價！

這讓公司保持領先位，最強力保證。

如果們能信任，像機鏡頭樣當這個急先鋒，就給們這個價格，真就隻收們電費設備費。

康總義！

何柏婷頓時，笑着說：康總夠！

過最後還個疑問……們偲完成您提轉崗培訓事交接後，概久以給們提供這個軟件務，否以約定個确期?

康馳索片刻，才回答：這個估計等半……

過們放，怕們半啥也幹，給培訓員，保證們半用軟件，個就能完成作量。

如果國晶圓廠能跟們設計步伐，說吊打通，旗鼓相當還很希望！

任總頓時哈哈笑：就借康總吉言。

作方向敲定後，接來就些細枝末節事，第們就漢芯業簽訂份協議，

如果漢芯業半後拿這個軟件務，偲因此造成損失，将全部由康馳負責，

而如果漢芯業拿軟件，偲卻沒給漢芯業輸送千名以端程師，也賠償漢芯業個億。

何柏婷回後，即偲所緊研發項目，開始啟動規模轉崗培訓。

面對何柏婷這個動作，偲研發團隊都些懵逼，

尤其些後端設計師們，開始更強烈抗拒。

畢竟們原本幹得好好，公司突然說這個職位用，們把培訓換崗，般估計都難以接受。

于事部門挨個們談話，直接坦們會被軟件取代，并給們兩個選擇，

如果願接受轉崗培訓，面臨就裁員，以後自己辦法，

怕到，估計用兩，等待們還淘汰失業。

如果被裁，就簽訂漢芯業勞務同，得到接受偲專業轉崗培訓機會，通過考核之後，漢芯業待遇還能維持之平，

如果參加培訓通過考核，好，漢芯業也。

這些這才，

原來們已經被公司賣……

過，

賣好！

康馳公司基本待遇，雖然隻業正常平，但其福利業名，

尤其雙倍加班資，

簡直巨！

于這些，個個都老老實實，認認真真參加起轉崗培訓，怕培訓結束後，通過漢芯業考核……

(本章完）