第章熊孩子問題

京吉普非常滿劉華代，同樣産台摩托車發動機，劉華這邊價格就比較便宜，因為成本，沒麼雜雜費用，京吉普太，各種亂糟附屬子公司，成千萬閑需供養，供養這些費用全部攤成本裡面。

于第個又批給們百台發動機訂單，子提倍，廠裡面就點力逮。

劉華揮：招，這回招熟老師傅，招輕，從京各技術院、職招，咱們廠能發展好，培養輕力量避免。

鞠偉為難說：老闆，這個清，真瞧這幫輕，現輕，尤其幫職裡面孩子，吊兒郎當，作沒作樣兒，廠裡面培養們話，恐怕事倍功半，而且最後還落着好兒。

劉華點點頭：。

這個世界就這個樣子，老輩永遠瞧歲輩輕，因為們覺自己優點并沒被輕繼承，更因為們從這些輕到自己曾經樣子，就自己現所讨厭個曾經。

輕時候渴望馬、呼嘯，但過歲，回頭再，自己都覺到尴尬，叫個傻叉兒。

每個老輩都覺輩垮掉代，但随着時間推移，每個所謂垮掉代，最終都能承托起時代賦予們任。

從現這個角度來對方輕。劉華笑着說：覺得這些孩子沒責任，無論作還學習都自律，麼麼覺得滿缺點，簡直就無救藥。

鞠偉點點頭：說太對，單單别孩子，連自己孩子都嫌，裡面油瓶倒都扶，門更麼都懂，現就讓們獨話，恐怕都能餓。

先别數落們。劉華樂呵呵說：自己回頭，往倒，浪蕩時候，跟們也差，無非就追求樣而已，自己也被們老爺子嫌棄?

麼能，當強。鞠偉搖搖頭：當，當……

越說聲音越，劉華笑着說：起堪回首往事?起自己逝青?起自己當被老父親罵爛扶牆?

還真啊，當好像也麼好孩子。

誰都從過來。劉華樂支說：當時候，院裡面沒事兒就打架，永遠敞開着，包永遠斜挎着，子永遠斜帶着，永遠拿正兒，永遠都個個忿，用發展待這些孩子，當們懂得麼叫責任，們也會這個社會堅力量，未來國頂梁柱也将同們間産。

就從職學招。

即便劉華已經說很清楚，但鞠偉還點放，懂得麼叫責任，這幫輕才能派用場。到目為止，這幫輕還沒懂得叫麼叫責任呢，到時候把幫輕收廠裡面，萬搞點兒麼事兒，麼跟社會交代，麼跟們長交代?

還擔這幫孩子鬧事兒啊?

鞠偉點點頭，劉華指敲打着面，過會兒說：打聽打聽，沒個退休教師，特别擅長跟問題孩子進溝通，種說空話說理，能夠真正入孩子。

劉華拍子：聘請，并且放到們廠裡來。

開玩笑，老師，退休教師，到廠裡來幹嘛?

就讓給這幫孩子作。劉華笑着說：學裡面以個教導主任。們辦公主任嗎，讓這位老師當副主任，就專門負責管理這些孩子作。

總覺您點兒戲。

等把們請過來，就兒戲。

很就招滿，這頭就屬于作，對于民營企業，主動職招聘，區裡面但綠燈，還給予定補貼。

鞠偉也把位老師給請過來，老師剛退休兩，本來以老師裡就富裕，現兒孫，也份作給兒子補貼用，但奈何隻個老師，部分崗位都适，就算教，這頭，也沒麼裡請得起教。

劉老師，您作很輕松，就負責這幫孩子理作就。

劉華聽鞠偉介紹以後，覺得這位劉老師确實非常适這份作，以，學裡面把很差勸浪子回頭，而且據說教學雖然定每個都能成才，但絕對能成。

劉老師，您資跟辦公主任資相仿，隻把這幫孩子管理好就，麼需直接打報告。

劉老師也：雖然沒接觸過麼民營企業，但覺得像這樣管理企業，挺，兒子也國營廠裡面作，覺們會管理都沒細緻。

劉華笑着說：資本，這些孩子來作，們為産價值，們能作，還麼産價值啊?

劉老師笑着說：您這屬于嘴軟啊，孩子們之所以管教，無非就個原因，精力旺盛，所以容易胡亂，們隻把們餘精力引導到正确。

就全部拜托。

劉老師笑着說：會組織孩子們展開各種課活動，到時候需些活動經費購買器材，這個老闆舍舍得。

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