管薇直把丁藝給換掉，事根本搭理，因為這個方離圳實太遠，趟龍崗都容易啊，累累活時間，還能否遇到願來，即使願來，也否适。

再說，說句實話，才能，經驗，又誰願來這個名見經傳，離圳麼老遠方啊，與古時候發配邊疆無異啊。們當初離萬裡，都奔著圳來，從來沒聽說，奔著惠東，奔着來。

所以，管薇也無計施，平時就對丁藝這也滿，也滿，經常辦公聲罵，說麼這麼簡單東老錯，又麼這麼笨啊等等之類非常傷話。們所部門都個辦公，屏風隔開而已，所以這些吵罵聲每個都聽得清清楚楚。

據說丁藝剛入職幾個期，基本隔兩就能聽到管薇痛斥聲責罵聲，丁藝膽子挺，每次被罵，說點麼話時候，聲音都顫抖。

反正覺得管薇這麼些過分，都打，都陸，這樣子未免點都尊。每個也隻能無奈對神，繼續埋頭自己事。

更潮事來，次丁藝讀個英文單詞發錯音，被管薇聽到，管薇就刻罵：學時候英語沒學過啊，這麼簡單詞都會讀。然後讀遍讓丁藝跟着讀遍，起碼讀遍管薇才滿。個過程特别聲，其聽，都偷笑，笑管薇讀也就樣，還笑丁藝太笨。

從這件事以後，管薇就覺得們組幾個姑娘英語都太好（這事實），于就印英文文章給們，趁着每午休時候，組織們會議裡學英語。領讀，面幾個姑娘跟讀，熱朝，好熱鬧。

過搞段時間就偃旗息鼓，究其原因，關鍵還自己英語平也就般般，還覺得自己特别厲害，個專，系統學習英語也就時間，能好到裡呢?

讓忍俊禁，管薇平時還時時會蹦幾個語單詞，偶爾說幾句語來，據自己說語第語。本來說語自己語時候還挺佩，覺很厲害啊，畢竟這語對來說，個鮮事物，雖然全國民都會幾句，譬如格米米等，真學，學會，這樣還值得佩。

後來就真相，聽說廠來個本客戶，因為很台灣廠最開始客戶都本，們兩之間經濟往來還很密切。主管平時總聽到管薇說自己第語語，便請過來起陪客戶，讓給個翻譯。

雖然這本客戶英語說好，吳經理們之間溝通沒問題啊，主管本來能讓客戶講講母語，這樣招待豈更貼嘛，于陪客車間參觀時候，便沒請吳經理起過來。

沒到管薇除斷斷續續蹦幾個單詞，再也說句完話，根本啥都會說啊。現場來這麼，太尴尬，再吳經理來救急，未免自己打自己嘴巴啊，最後還雲麗隔壁廠請個過來當翻譯才解圍。

聽說這管薇進隆廠，雲麗建廠後第批招聘進來員。平時無論問麼幾乎都愛理理，尾巴翹，但雲麗這邊偏偏還很業務都關聯，無奈，必須經常溝通，所以呢，平時沒受刁難。

都，圳絕數都，來自，開始打交時候，彼此之間稍微熟悉點，互相就會問對方裡，無非套乎呗，希望能夠拉彼此理距離。萬兩個省，或者語系接，就自然而然激動之溢于言表，欣之鹿亂撞，很能會把彼此視為老鄉，互相也會照顧，提攜。

次，雲麗給張訂單，交代管薇确認配件完成數量以及所需時間。當然，管薇還如往常，然後漫經翻著文件夾查對起來。剛好遇到休息時間，也，也，這樣很尴尬啊，便趁文件時候就問，管姐，您裡啊?

爸爸。管薇頭也擡答。

奧，您裡?們彭就們挨着，商丘話們差呢。聽，由，，遠啊，臨，這樣子還很共同話題。

，媽媽。擡皮瞅。

嗬嗬嗬，好，好，其實戶跟着爸爸跟着媽媽都樣，過們廣東好像很很啊，之公司就遇到好幾個同事呢。

噫，這個真哎，誰告訴，拜托，，好?好，别問這個，如果閑話就倉庫幫忙吧。

奧，，，等您确認這個數量嘛，您确認完，就讓雲姐給排其事，謝謝您費。讪讪笑笑，本來如果好聲好氣，還準備再問問裡，離常德，如果話，就把梓彤擡來，這就拉關系嗎?這個鳥樣子，還聊個啥啊?

其實當時裡非常憤，氣，靠，愛裡就裡好，隻睛到閑，現休息時間嗎?就個采購組長嗎，搞得好像自己位置，本事樣，處處，事事拒于千裡之必嗎?麼玩啊

後來聽老胡說，幾個女給說，這個管薇竟然認為追求，所以才故搭讪，奶奶個腿，追求啊?特麼瞎嗎?這腦洞開還怪來，真林子，麼鳥都啊。

其實這樣以後職場涯還會遇到很，們熱衷于自炫耀，狂傲自負，自表現欲極強，仗着自己公司資曆老，時間長，處處表自己比能耐，比正确，鄙，甚至還會嘲諷，把擠到邊，其實碰到這種，咱們既動，也自卑，定放态，好自己事即。

但話又說回來，檐，能頭啊！何況咱還處于試用期，初來乍到，隻個，沒脈，沒能力，再麼說也都開廠元老，能廠麼久，也肯定兩把刷子，也能等閑視之。既然這樣好相處，咱以後除業務往來，其搭理就，惹起咱還躲起嗎?

進廠這幾，還發現件怪事，就自從們來到隆廠，平時辦公就幾乎見到李正煌經理，隻每開例會時候才會見到，而且其還兩吳經理主持，聽說李經理差沒回來。

好幾次，都點，們都班，回宿舍才到司機載回來，得說，這李經理真很忙啊，過定也個很能力，由又泛起絲欣，跟着這樣，定能學到很之自己懂東，接作，指待。

第，開會時，李經理會告訴雲麗，讓從今開始，排們幾個進員第成品産車間實習。散會後，雲麗帶着們幾個第車間，到辦公到車間羅主任，原來老鄉，兩用鄉話溝通番，雲麗便回。

羅主任帶着們幾個來到産線，個組長，姓桑，交代，這幾個都李經理招過來學，帶們過培訓，然後排作。這個桑組長川，首先讓們正，稍息，按照矮個站成排，像首長樣，倒背着雙，盛氣淩開始給們訓話：

首先，既然來到車間，們就車間員樣，再把自己當成學，們沒任何特權，說定們還如們呢。

其次，既然李經理這麼信任，定會讓李經理失望，定會嚴格求們，把們帶來，面宣布車間紀律各項規章制度，以及們作排。

接着吧嗒吧嗒說堆，把們時間給排滿滿，甚至精确到分鐘，然後會讓們搬貨，會兒卸貨，再會兒擦機器，會兒倒垃圾，勁把們這番折騰啊。并為們好，而讨好領導，顯示牛X：領導，您，把這幫學收拾帖帖，厲害吧。

接來培訓其實很簡單，就根據同進度掌握機器幾個按鈕，然後把同配件按照次序放進同機器漏鬥裡而已啊，憑們學智商，這算啥啊，說麼複雜嗎?還真把們當車間些來待嗎?

沒到午培訓竟然最後幸福，噩夢随之來臨。午桑組長就讓們幾個直接，其樣，每個時，個禮拜換次班，班統計産能，良品，次品。