第章殺入資本場，瞄準AI

今這場會議時間并長，但老闆表達很，兩句話，兩時間就能解決。

推掉以個體經營戶模式，公司推系統性管理模式。

定會各種問題現。

管理層裡都些擔憂。

因為現飯社會塑造形象太過完美，些許瑕疵都能被之放，引起社會輿論。

說實話，管理層壓力很。

老闆命令，們落實時候也會畏畏腳。

留到管理層臉變化，會議氣氛也變得肅靜，笑着活躍氣氛，給舉個例子。

拿商超闆胖東來經常被打假賠償例子來證，犯錯怕，犯錯之後态度解決方法非常。

還很充裕時間留給們，求們刀闊斧改革，針見效。

維融會貫通，維通，循序漸進會犯很錯。

剛剛也講，犯錯怕，解決問題态度方式很。

今就到這裡。

管理層疑問，随時以讨論。

起拿着筆記本散會離開。

開完會點半，還沒到飯用餐峰時期，急着巡，先融利資本公司籌備進程。

利資本霖作創建私募基。

注冊資本萬。

從系統事業專項投資基取資。

以現資持股％。

霖以夥份加盟，持股％。

霖當初提隻％股份，覺得自己能力脈關系……等作價入股，拿％差。

但覺得場價值值％。

還個原因，私募基需向社會募資，社會閑散資本交給管理，或許隻尋求分紅，但資本公司錢、企事業單位錢……拿給算投資，會稀釋掉股份。

資盤，必定會釋放股權，吸納實力投資或者夥進來。

如果隻給霖％股份，很就會被稀釋掉，所剩無幾，霖完完全全成為打。

對自己嶽父還适當照顧。

也期待霖叔能夠從銀挫折來，資本場展拳腳。

利資本開始正常運作之後，會加坡創建投資公司，投資利資本，優化股權結構，把絕對投票權掌握自己。

之所以加坡創建投資公司，為發揮加坡融轉站優勢，把系統裡面資全轉移來，國融場自由流動。

為布局全球長遠規劃打算。

另便于隐匿自己個财富。

同時拿到加坡永久居權。

其企業富豪追求節稅目沒太關系。

餐飲業歡業，注入懷裡面，用。