宋應離開乾清宮後，崇祯召集閣成員開會。

會議主容宋應任命問題。

除非極特殊況，否則會直接繞過閣任命官員。

這麼但遵守朝堂規則，還能幫助宋應避免很必麻煩。

為麼這麼說？

試。

假如朝個規模分龐集團公司。

崇祯公司董事長，部衙門個分公司，部尚書各分公司把。

崇祯直接任命宋應為分公司部門經理麼為？

其裡這空為。

現實活。

分公司員對待總公司空來部門經理會持懷疑态度，懷疑能力到底。

更甚者。

被空部門望晉會仇視空領導，認為空領導頂替位置。

為報複，會接來作過程使壞。

這便空會遇到阻力麻煩。

但換個方法會産樣結果。

當分公司把介紹部門經理時說：這從總公司挖來。

其員會麼？

員會覺得分公司把牛叉，能從總部挖。

同時還會覺得被挖肯定本事，否則把會挖！

者事件相似，結果卻差别。

現代公司況已然這麼複雜，古代朝堂複雜程度而。

崇祯穿越後發現，很事就能，需臣臉。

用對臣，事半功倍。

用錯臣，事倍功半。

為能讓宋應順利入職，崇祯決定閣成員筆交易。

“李閣老正廣帶赈災追繳賦稅欠款，廣被免職官員數位，諸位适選？”崇祯開詢問。

範景文率先說：“臣舉薦幾。”

“臣也舉薦幾個成績優秀貢！”方嶽貢邱瑜跟着舉薦。