第章财閥樂·樂到良禽擇而栖。

，老闆選擇才同時，才也選擇老闆。

當今競争激烈才場，優秀才對老闆選擇标準已再局限于薪酬待遇，更企業領導者綜素質發展平台價值。

優秀才最就領導者格局與視野。個遠見老闆能夠為公司指發展方向，帶領企業激烈場競争脫穎而。

這種戰略決策能力，吸引才關鍵因素。

當然，才最期待還老闆具備卓越領導力。這體現善于識用，懂得授權賦能，能夠激發團隊潛能等方面。

個優秀領導者應該像園丁樣，為才提供适宜成長環境，讓才真正能發揮所長。

關于老闆您提到電投資，這點您也以放，公司本來就嘗試着涉視，以公司現效益，每部投資電沒問題。杜鵑觀察着東旭臉表，微笑着說。

東旭并乎電投資費用，畢竟，空間裡還躺着億現，所以，着杜鵑淡淡笑：資用擔，如果碰好項目，資夠，打電話給，以私投資。

杜鵑雙由亮，對于娛樂圈所貓膩門清來說，刻就種猜測，笑着說：老闆您能私投資話，就沒問題。

說說對公司發展規劃吧。東旭雖然相信佑老劉對杜鵑認，但，還對方到底沒真材實料。

老闆，之，直個法，但張總猶豫吝啬，沒辦法實現，但現，認為以老闆您格局器量，應該能夠同。。。

杜鵑美眸閃爍着異彩，把就跟老闆争執很久，但最終無奈放棄個計劃拿來，希望獲得老闆支持，邁實現終極目标第步。

呵呵，也用先用好話哄，說說吧，麼法。東旭着杜鵑失笑。

老闆，您聽沒聽說，韓更這個名字。杜鵑笑着東旭問。

韓更?聽說過，這兩很。東旭微微挑眉說。

僅僅很，而目國頂流偶像。這時，旁專着自己歡菜佑端起紅酒說。

老闆，佑說沒錯，，韓更跟韓國經紀公司SM解約後，直都沒國任何經紀公司簽約，管于謹慎，還待價而沽，覺着，咱們完全以拿最優條件，簽。

這樣來，咱們公司僅僅位頂流當紅哥，還能依托韓國積累經驗脈，給公司開啟條韓式業體系培養練習模式賽。

呵呵，野啊。東旭着杜鵑笑，約杜鵑計劃，學韓國套培養偶像數，成為朝傻冒公司。

歡野，說說，準備用麼條件打動韓更，現絕對各方争搶饽饽。

老闆您說沒錯，據所，各公司都給韓更開非常優簽約條件，但，韓更并沒任何簽約，所以，認為韓更僅僅錢，能更公司話語權自由度，畢竟，韓國受到太剝削壓榨。。。

杜鵑說自己猜測，同時也直注視着東旭表變化，，以老闆睿智，絕對能。

用公司股份打動?東旭淡淡笑着杜鵑說。

而旁佑也筷子，微微蹙眉，美眸異彩閃爍着杜鵑。

杜鵑沒遲疑，坦然點頭說：，老闆，唯公司股東這點，才最能打動對方殺锏，同時，們還以承諾，公司資幫韓國公司打官司。

老闆，您以放，這絕對筆穩賺賠，隻們簽，就刻給開演唱會，專輯，給書——

呵呵，來已經計劃好，說吧，準備股份打動?東旭笑。

最百分之。杜鵑着東旭臉表說。

以。東旭沒遲疑同杜鵑提議，然後還沒等形于杜鵑開說話，向旁佑笑：也給百分之股份，杜總，如果能簽韓更，實現所說計劃，給百分之股份。

謝謝老闆——定全力以赴！杜鵑些激動動容起，向東旭鞠躬謝。真沒到，東旭會這麼方魄力。

還麼打算，都說說吧。東旭來，這個杜鵑确實野法。

未來公司業務點将側無線音樂領域，包括唱片，型娛樂活動，演唱會，娛樂經紀，商業代言等，将傳統娛樂業媒體營銷結。

如果能夠順利簽韓更，準備組織批韓國牌企劃，資經紀，亞洲當紅男裝設計師建選拔團隊。

組織場全國型秀選拔賽。打造全亞洲最頂級男，女偶像團體。。。

東旭聽着杜鵑對未來規劃布局，頻頻點頭，雖然對于娛樂業，個标準門漢，但這并妨礙結藍時聽到，到些超見識對杜鵑所說容正确判斷。