賽後聞發布會，嚴淵淡定。

盡管剛結束場激烈比賽，但依舊神采奕奕，臉挂着招牌式笑容。

些記者已等候時，迫及待将問題抛向這位神秘而又嶄頭角輕教練。

《踢球者》記者先提問。

嚴教練，首先恭球隊赢這場比賽，慕尼現已經獲得連勝，您隊伍狀态熱，開後，直接切入主題。

過，今弗洛裡斯特凡兩位球員缺席引起關注。們因為戰術原因還其原因沒能場?

嚴淵微微笑，調話筒，語氣輕松卻分寸。

哦，用太擔。們隻最次練受點輕傷，問題，為保險起見，決定讓們休息場，所以們才沒首發。

畢竟，這們本賽季後半段時刻，拿球員健康冒險。

再說，這場比賽主場，這麼熱球迷支持們，們還自信能夠守局面。

話音剛落，現場記者點頭點頭，記錄記錄，似乎對這個回答很滿。

嚴淵邊回答，邊掃台，果然沒見到更追問。

回答非常正式規範，信度也很，而這說辭也給弗洛裡斯特凡夠體面，避免引發界必揣測。

随後，另位記者接過話筒，問題更為犀利。

嚴教練，現已經，季轉會即将開啟。作為主帥，您否引援計?

提到季轉會，嚴淵臉笑更。輕咳聲，擺副無奈又帶點自嘲表。

引援計劃當然，比如，最打算引進馬爾，這個麼樣?或者問問隔壁拜仁基米希，沒興趣來體驗們球隊氛圍?

回答時樣子很正經，但容非常荒誕，台已經傳來記者們輕笑聲音。

嚴淵也被自己話逗笑，調侃。

實相瞞，裡都清楚，慕尼目财政狀況嘛…概…連機票錢都掏起。

所以，轉會場，們目标會更加‘現實’，也許某位即将退役頂級聯賽球員，或者本些潛力股，或者引援，以回答。

這番話，既幽默又坦率，瞬間讓全場氣氛更加輕松。位記者接着補充。

沒具體目标以透呢?

嚴淵搖搖頭。

目還觀察，這種時候說無益。們會根據球隊需求，慎選擇适們體系球員。

過，點肯定，管誰來，最願為這支球隊全力以赴，而着站裡。

發布會接尾聲，嚴淵回答僅化解記者疑問，還成功引導輿論方向。

對于弗洛裡斯特凡缺席，給解釋滴漏；而關于季轉會，用幽默方式掩飾俱樂部财政窘境，卻又讓覺得嚴謹負責，毫含糊。

結束時，嚴淵起向記者們點頭緻，随後潇灑離開，隻留滿場猶未盡讨論聲。

……

夜幕垂，嚴淵推開訓練基會議門，裡面片靜，隻筆記本電腦發微。

閉躺子，打開Fm系統，頁面最幾場比賽球隊數據報告。直接點開全隊表現模塊，觀察最球員表現。

屏幕，後衛數據刺得令——無論維特克還揚，表現評分都集。。

們能力隻堪堪。。

系統進步分解們能力，确指：防守覆蓋、體能儲備、傳質量平平。

揚速度夠，但識站位經常導緻邊被對穿透；維特克技術較好，但體對抗，常常被對輕松突破。

更讓嚴淵頭疼球員度問題。

目個邊後衛位置隻名輪換球員，其還預備隊提拔來應急，實力顯。

這個賽季還個時間，旦進入強度連續作戰，後防線很能扛。

能再拖。嚴淵裡着，打開球員搜索模塊。

俱樂部現資确實很緊張，轉會預算隻剩萬歐元，資預算剩。萬歐元每周。

設定篩選條件：轉會費超過萬歐元，資超過歐元每周，自由球員，同即将到期球員。

然而，搜索結果并理。

名單裡球員，麼轉會費太，麼就能力太差，甚至還如維特克揚。

确實，這點錢麼能招到好球員。

越越無奈，臨，适目标卻寥寥無幾。

難隻能賭青訓?揉揉眉，切換到自青訓梯隊報告頁面。

嚴淵先逐查自俱樂部UU球員數據，很又歎氣——沒個邊後衛達到用準。

青後衛能力評估普遍半到兩之間，甚至個别球員還沒平，更用提們數據。

青訓确實坨。

嚴淵陷入暫沉。裡，靠現資源填補這個闆非常困難，這執教以來面臨最個困難。

系統，?嚴淵腦裡問。

嗯哼?fm系統回答。

假如自己組織球員試訓，球員參加完試訓全過程後，全部數據以準确顯示來，對吧?包括潛力數據?

，這fm系統最基礎功能，本系統版本會隐藏球員數據。

，好辦，自己組織試訓吧。

嚴淵振作許，熬夜到淩晨，寫份試訓計劃書。

……

第，嚴淵帶着自己精準備計劃書進董事會會議。

會議裡，幾位董事已旁，拿着文件，氣氛嚴肅而專注。嚴淵放文件，清晰理，開始闡述自己法。

各位董事，開。

正如們所，球隊目後衛線度問題，尤其邊後衛位置，場壓力比較。

首先考慮咱們青訓，但查過具體況後，得說句，些孩子還得繼續磨練。

經過對财政，青訓況考量後，決定放棄從其俱樂部進引援，打算從本挑選名适輕球員，過青訓環節，直接進入線隊擔任後衛。

幾名董事聽到這個膽計劃後，表現驚訝神。

青訓教練臉很難，精挑細選隊伍就這樣被嚴淵果斷否定。

嚴淵語氣穩而自信，繼續說。

這麼首考慮，僅能夠速補充球隊後防實力，還能為俱樂部節省筆資，以具體打算。

頓，觀察着場董事們表，繼續說。

需刻尋位昂貴球員，将通過組織适訓練，評判能力潛力。

通過試訓後，會幫助這名球員盡融入線隊，并根據表現，逐步為提供更比賽機會，讓成為即戰力球員

拿同雖然線隊同，但薪資青球員相當。

本賽季結束後，如果表現錯，以将薪資提到線隊平，但這些都後話。

會議裡，董事們紛紛交換着神。幾位董事表略顯猶豫，顯然對于讓名輕球員直接進入線隊這個決定，依然些疑慮。

财務總監漢斯略帶疑問開。

嚴，直接讓名歲球員進入線隊，這個決定風險應該吧，能很适應德乙聯賽強度嗎?

嚴淵聽後微微笑，回應。

漢斯先，理解您顧慮。通常來說，戰術布置，後衛這個位置其位置相比，容錯率更些。

射門，控球，突破這些難度技能都需後衛掌握太，後衛更加依賴體因素理因素。

簡言之，就敢搶敢拼，敢摔敢撞。拼搶能力訓練比進攻能力訓練更加容易，球員隻需副好體顆勇敢就以當後衛。

略作頓，目掃過其董事。

還點好處就，輕球員引入，會響球隊體穩定性，反而以激發隊更強競争識，推動個團隊更好進。

另，如果，說如果，如果真被幸運女神眷顧，發現名還算錯輕後衛，們僅會太錢，未來能還會因此掙筆錢。

此言，會議氣氛似乎稍微松弛些。董事們再次互相，悄悄商議番，随後點頭。

主席肖爾澤開說。

嚴，很清晰。這個計劃會占用太俱樂部資源，并且具定性，既然如此，們支持這個決定。

體育主管邁爾補充。

嚴，慕尼當青訓體系已經比較完善，很方都具優秀潛力球員。們以為提供些資源，推薦些普通學球學，甚至些鎮，社區裡青訓組織，裡也以發現賦輕。

嚴淵聽後微笑，點點頭。

謝各位董事支持，間歇期到以後，會開始排相關接洽試訓作。

會慕尼當挑選适輕球員，并根據們表現最終選擇。

會議結束，除太興青訓教練，其董事們紛紛表示對嚴淵帶隊能力肯定，并願給予信任引援輕球員權力。

第午，俱樂部政部門如約将份精理名單交到嚴淵。

這份名單詳細列慕尼及周邊區些優秀球訓練機構、學、鎮社區資料，每項都附帶詳盡背景信息，供參考。

嚴淵辦公裡，翻開這份名單，目落第頁。

首先映入簾慕尼青球學院（munchenerJugendFu?ballAkademie）。

這所學院以其系統化青訓計劃卓越球員培養曆史聞名，曾培養德甲頂級球員。

學院位于慕尼區，擁流設施經驗豐富教練團隊。

嚴淵搖搖頭，否認這個選擇，這慕尼最名球學院，裡面選拔競争力非常，優秀孩子根本輪到來選，就被德甲豪門挑。

接着，到位于慕尼郊區瓦爾德球學（Fu?ballschulewaldstadt）。

這所學雖然相對調，但擁着獨特培養理，注基礎技能訓練與戰術識提，尤其防守場球員培養方面着顯着優勢。

學提供實戰訓練比賽經驗豐富，球員們這裡接受嚴苛技術理雙挑戰。

名單還提到幾個方鎮，這些方或許沒球學院名氣，但們着濃球氛圍悠久球傳統。

比如，赫爾施塔特鎮俱樂部（herschstadt）這個充滿球激鎮，這裡球俱樂部以其團隊作輸精神着稱，球氛圍很濃。

另處引起注貝爾根社區俱樂部（bergenmunityFc），這個社區型俱樂部，培養具潛力青球員。

盡管這裡設施簡單，資限，但們通過規模比賽強烈集體精神，幫助球員們磨練技術，提個能力，球氛圍也很濃。

除此之，還其選擇。

每個選項背後，都着同故事風格。嚴淵細細查着這些資料，已初步決定自己興趣方。

……

幾後，嚴淵收到俱樂部回電。

負責與這些球機構管理溝通文森特帶回個太理消息：這些價遠遠超預期，些球機構價得讓難以接受，遠遠超過萬歐元轉會預算。

文森特說，們索取費用裡包括青球員轉會費、青訓補償、甚至還些附加費用，最終額讓到非常為難。

媽，這幫混蛋！！真以為自己麼職業俱樂部嗎，竟然這麼！麼錢就會簽們。嚴淵罵。

嚴，這些方負責似乎都們隊伍況，所以夥故擡價格。文森特緊張回答。

們報價無限接于接職業球員價格，們應該…負擔起。

沒事，文森特，這兩辛苦，再辦法。嚴淵挂斷電話。

沉默片刻，腦迅速判斷。雖然就會面臨些挑戰，但沒到這些鎮社區機構輕球員會如此昂貴。

考慮到俱樂部當财政狀況，通過特定球機構來尋輕球員已經能，

現，已經勒着褲腰帶過子，如果真把錢給這些機構，半個賽季開始後，就等着全員餓吧。

嚴淵歎氣。

來，這件事隻能由自己來。

好系統幫助，嚴淵最後決定親自尋潛力球員。

這能會非常艱難，尤其較時間，但确實沒别選擇。

親自訪慕尼郊區，鎮社區，親自觀察這些輕球員，尋些潛力但還未被俱樂部發掘寶藏。

德國從來缺球才。