維羅妮卡離開當午，嚴淵就管理層進場會議。

俱樂部會議，巴黎聖曼層成員圍圈，氣氛略顯嚴肅。

嚴淵站投幕，裡拿着關于拉比奧同還表現數據，神非常嚴肅。

給所管理層講這件事後經過。

各位，開對所說。

關于拉比奧母親問題，相信也都聽，作為主教練來說，對這樣為到齒，用國個成語說，這叫‘識擡舉’。

拉比奧母親提價傭兒子價資，并确表示如果這兩個方面能滿，就接受目續約條件，甚至能轉會結束離開球隊。

對此，聽聽見，們否需為此提制定引援計劃。

俱樂部體育總監恩裡克皺着眉頭，率先回應：拉比奧況确實棘，特别母親幹涉讓事更加複雜。

如果拉比奧最終離隊，們後腰位置度能會受到響。嚴，，目場适後腰選并。

嚴淵點點頭，随後将目轉向管理層其成員：恩裡克先，個初步計劃。如果拉比奧真離開，希望逐步培養蔣文傑，把放，讓接班成為後腰主力。

試訓時候，還最訓練，表現讓到極潛力，但完全接班并成為主力，還需定時間。

為彌補這個過渡期空缺，建議，引進名涯後期經驗型後腰球員，這樣球員通常轉會費，資求也較，更，們能期為球隊提供必支持。

管理層成員聲讨論會兒，其位負責财務主管提自己法。

嚴教練計劃聽起來很理。引進名涯後期期球員确實能經濟減壓力，同時也會對蔣文傑成長造成阻礙。

另位層成員則補充：過，們也需考慮球迷媒體反應。如果拉比奧離隊後，們沒适替代者，賽季初期表現能會受到質疑。嚴教練，否已經儀選?

嚴淵索片刻，回答：幾個初步法，比如來自甲或者甲些經驗豐富防守型場球員，當然，其聯賽球員也關注。

們履曆夠說球迷，同時還能為輕球員提供指導。具體選，會這兩提交份名單，供參考。

恩裡克點點頭：這樣話，們以提聯系些球員經紀，解況。過，個建議盡量保留拉比奧，至确保轉會費于場預期。

，先，嚴淵答，但拉比奧況比較微妙，希望因為續約問題響到其球員士氣團隊氛圍。如果執離開，們隻能最時間調，所以們好最壞打算。

财務主管歎氣：好吧，嚴，們就按照計劃進備選方案，盡量好兩準備。希望蔣文傑能盡成長起來。

關于過渡球員讨論剛剛告段落，嚴淵環視圈，繼續進個議題

各位先，關于拉比奧母親，還個具體操作方案，建議們暫時保持調，讓界這件事細節。

衆紛紛點頭，顯然理解。

嚴淵娓娓來：目，會讓拉比奧場時間産太變化，會讓察覺到任何異樣。

現球隊作用還忽視，同時們也需通過比賽表現來維護場價值。

恩裡克微微皺眉：嚴，暫時撫們，等到個适再?

嚴淵點頭：沒錯。距離轉會關閉還幾個期，們夠時間轉會。

計劃盡尋潛買，确保轉會期結束，以理價格把這個‘定時炸彈’轉。這樣，們既能避免部矛盾級，又能保護俱樂部利益。

财務主管附：确實，這樣以最化轉會收益，同時也會響球隊士氣。但到願接俱樂部并容易，尤其轉會最後階段。

嚴淵平靜回應：這點已經考慮過。拉比奧技術能力潛力還目共睹，尤其聯賽，仍球隊需這樣場球員。再加齡法甲賽場經驗，們隻需以适方式推銷。

位負責公關層提疑問：如果媒體嗅到風聲，會會引起必輿論壓力?畢竟，拉比奧母親麼省油燈，能會主動向界放消息，試圖施加更壓力，如果真發這樣事，麼拉比奧轉會價格必然會打折扣。

嚴淵絲笑：維羅妮卡确個難纏經紀，威脅對來說并。會盡量讓拉比奧表現穩定狀态，同時避免直接正面沖突。

如果真鬧，們也準備——屆時以通過拉比奧賽場表現反駁任何實言論。至于輿論問題，相信俱樂部公關團隊能夠及時控制。

恩裡克最終點頭：嚴，計劃聽起來很穩妥。如果能最後階段到願接俱樂部，就最理解決方案。們以開始着聯系潛買，盡量把這件事處理得幹淨利落。

财務主管補充：過，們也需準備個應急方案。如果最後沒賣掉拉比奧，依然留隊，們該如何處理母親?

嚴淵眉頭微皺，但最後還說來，措辭很強。

如果真到步，會直接将為替補甚至讓隊，會給們母子個終難忘教訓。

覺得兒子踢很好，就讓兒子把個賽季寶貴時間全部用替補席。

任何試圖破壞球隊穩定，甚至球隊财政，都會得到縱容。先們，們世界級俱樂部，巴黎聖曼圍繞着們母子轉。

會議陷入片刻沉默後，管理層成員們紛紛點頭，表示支持嚴淵方案。

恩裡克越來越覺得這個主教練選對，開始欣賞嚴淵缜密打算強腕。

确，這裡巴黎聖曼，這裡任何球員經紀都能自由進球會。

……

接來幾裡，嚴淵除平時訓練球員，也開始fm系統裡尋能替代拉比奧過渡球員，這個球員齡以偏，但轉會費資定能太。

這個球員用來期代替拉比奧，同時也會給蔣文傑争取成長時間。

甚至好拉比奧最後以自由球員份進轉會打算。

當然，這最壞結果。

但如果這個結果現，巴黎聖曼會避免損失筆轉會收入，俱樂部也會給嚴淵球員管理能力打負分，所以必須好好打算。

啧啧，處理這對逆母子，覺比踢比賽設計戰術都燒腦。嚴淵系統裡查着球員數據，撓撓頭。